Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Карантин в школе - права директора, оплата карантинных дней и продление учебного года

11.02.2016, 17:57
• г. Троицко-Печорск

В школе, в которой работаю, объявлен карантин. Директор обязал выходить на работу. Имеет ли он на это право? Если да, то каким образом должны оплачиваться карантинные дни? Обязан ли работодатель продлить в 5-8, 10-х классах учебный год? Как в таком случае быть с выпускными классами, у которых учебный год, по понятным причинам, не может быть продлён?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет право--Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.--ст.157ткрф.

Учебный год не могут продлить из-за каратина.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России