Я пошла в очередной отпуск с 11.01.10. Как должны быть начислены отпускные? C уважением Ирина.

• г. Анжеро-Судженск

Я пошла в очередной отпуск с 11.01.10. Как должны быть начислены отпускные? C уважением Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не позднее, чем за 3 дня до отпуска (ст. 136 ТК)

Спросить
Светлана
17.08.2012, 14:45

Проблема с отпуском - администрация требует отгулять весь отпуск после больничного

С 1 июля 2012 г. пошла в очередной отпуск (рапботаю в школе учителем). Из отпуска должна была выйти 26.08.2012 г. Но с 17.07-25.07 находилась на больничном. Выйти на работу хочу как и положено 26.08, но администрация заявляет, что отпускные уже начислены и я должна буду отгулять весь отпуск. Права ли администрация и не будут ли с меня удержаны отпускные, если я выйду 26.08? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2015, 15:30

Включаются ли начисленные отпускные в расчет нового отпуска после предыдущего?

Помогите пожалуйста в вопросе! С 09.01.2014 по 05.03.2014 г. работница была в очередном отпуске. Ей были начислены и выплачены отпускные. Сейчас она опять хочет пойти в отпуск с 15.01.2015 г. на 28 кал. дн. Вопрос: включаются ли сумма и дни начисленных отпускных в расчет нового отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.09.2015, 14:52

Как принять юридически грамотное решение в случае задержки выплаты отпускных и зарплаты на казенном предприятии?

Я работаю на казенном предприятии. Написала заявление на очередной отпуск. Отпуск мне дали, но задерживают с выплатой отпускных и очередной зарплаты. Как мне быть? Слышала, что можно не идти в отпуск, пока не выплатят отпускные. Как юридически грамотно мне поступить? С уважением, Татьяна Трубецкая.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.07.2006, 20:27

Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже?

Я работаю в бюджетной организации. В очередной отпуск по приказу я должна идти с 10 июля. Но отпускные мне на пластиковую карту будут перечислены только 14 июля, хотя должны быть выплачены за 3 дня до отпуска. Слышала, что согласно трудовому законодательству, отпуск автоматически продлевается на количество дней просрочки в выплате отпускных. Действительно ли это так? Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже? С уважением, Елена Викторовна.
Читать ответы (1)
АЛЕШКИНА ТАТЬЯНА ЛЕОНИДОВНА
30.07.2015, 13:49

Расчет отпускных при увольнении - положение после 2 лет работы в организации

Я пошла в очередной отпуск с последующим увольнением с 1.06.2015 г по 13.07.2015 г отпускные были начислены положен ли мне расчет при увольнении за 2 года работы в организации и как их рассчитать.
Читать ответы (1)
Виктория
30.11.2015, 14:45

Начисление отпускных дней после декрета - сколько и по каким условиям?

Я должна выходить на работу после декрета и отпуска по уходу до полутора лет. Должны ли мне быть начислены отпускные дни за время нахождения в декрете? И сколько дней? В отделе кадров сказали у меня есть 5 дней отпускных.
Читать ответы (1)
Светлана
01.12.2014, 13:44

Оформила отпуск, но отпускные не начислены - могу ли прервать отпуск до получения компенсации

20 ноября написала заявление на очередной отпуск с 01 декабря, вышла в отпуск а отпускные не начислены, сказали что начисление будет в з/п т.е. 15 декабря, могу ли я прервать отпуск и продолжить его по получению отпускных.
Читать ответы (3)
Сергей.
06.08.2012, 15:30

Как узнать должна ли быть начислена зарплата за отпускной период и как?

Был в отпуске. Отпускные перечислили (получил). , но при выходе из отпуска зарплата за месяц, что был в отпуске, не была начислена. Как узнать должна ли быть начислена зарплата за отпускной период и как?
Читать ответы (1)
Дарья Григорьевна
05.08.2014, 10:16

Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?

С 23.06.2014 нахожусь в очередном отпуске. Отпускные получила в полном объеме. С 29.07.2014 начался отпуск по беременности и родам, который продлится до 15.12.2014. По словам бухгалтера, я должна вернуть часть отпускных (с 29.07 по 25.08 (выход из отпуска)) из-за наложения очередного и декретного отпусков, а недогулянную часть очередного отпуска взять либо после декретного отпуска (после 15.12.2014), либо после 1,5 лет, при этом за этот период мне будут причитаться отпускные в том размере, в котором я должна сейчас вернуть. Вопрос: действительно ли это так и можно ли очередной отпуск разорвать подобным образом? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)