Дмитрий
13.01.2012, 19:39
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
Читать ответы (1)
Работодатель сокращает штат. Но писать заставляет по собственному, я не хочу по собственному, что делать? Ходить на работу и просто сидеть, так как смены перераспределили. Не ходить на. тогда уволят за прогул. Как поступить?
Здравствуйте. Пусть увольняют по сокращению, никак иначе
СпроситьЗдравствуйте! Ничего не писать.Ходить на работу и сидеть,пока работодательне напишет письменное распоряжение,что Вы можете не выходить на работу во время простоя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация