Претензия на взыскание морального ущерба с инспектора отдела кадров из-за просроченной льготной пенсии - как поступить правильно?
Могу ли я взыскать моральный ущерб с инспектора отдела кадров за просроченную льготную пенсию. Я неоднократно обращалась в отдел кадров по вопросу выслуги по пед. стажу и мне говорили что пед. стаж не выработан, но при обращении в ПФ оказалось, что я должна быть на льготной пенсии уже 1,5 года. Подскажите как правильно мне поступить.
Обращайтесь в суд с иском, можете требовать взыскание морального вреда,законом не запрещено.
Спросить
В сентябре подала заявление в пенсионный фонд на пенсию по выслуге как выяснилось что мой пед стаж достиг 27 лет... уже как два года должна получать пенсию! Ранее когда обращалась в отдел кадров для того чтобы кадровик мог подсчитать... он говорил что еще нет 25 лет. Как быть в данной ситуации?
Увы ничего не сделаете, и не получите пенсию за 2 года--пенсия назначается со дня обращения в ПФ,Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (действующая редакция, 2016).
СпроситьМоя мама работает маляром-штукатуром с 1972 года по н/в. Работает с лако-красочными веществами 3 группы вредности и выше. В пенсионный фонд не обращались за назаначением льготной пенсии, т.к. в отделе кадров предприятия говорили что не положена досрочная пенсия. Но нет пистьменого отказа пенсионного фонда в назанчении пенсии. Месяц назад мы обратились в пенсионный фонд и маме назначили досрочную пенсию. После чего отдел кадров нас уведомил, что все-таки можно было уйти на досрочную пенсию в 50 лет. Сейчас ей 53 года. Т.о. она могла быть на пенсии уже 3 года. Пожскажите пожалуйста, как можно зашитить свои и восстановить права. И можно ли взыскать с предприятия моральный ущерб и обратиться в пенсионный фондза перерасчетом если не было письменного отказа в назначении досрочной пенсии.
Екатерина, с пенсионного фонда Вы вряд-ли что-то взыщите, на основании того что туда не обращались. Что касается предприятия, то можно попытаться обратиться в суд, по недополученной пенсии за 3 года, по вине работодателя.
Спросить
Екатерина! Вы не должны верить рядовому работнику ОК.Он мог и заблуждаться и не знать закон и т.д.Никакой ответственности предприятие не несет.О своей пенсии гражданин должне беспокоиться САМОСТОЯТЕЛЬНО.Во всяком случае так гласит закон." О трудовых пенсиях"
СпроситьЕкатерина ответ не однозначный но можно попытаться на основании
ЗАКОНА
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 6. Обращение за пенсией
Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком и независимо от характера их занятий ко времени обращения.
Статья 118. Срок, с которого назначается пенсия
Пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 119 Закона.
Днем обращения за пенсией считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами. При направлении заявления и документов по почте, днем обращения считается дата их отправления.
В случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые для назначения пенсии документы, обратившемуся за пенсией дается разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения считается день подачи заявления.
Заявление о назначении пенсии рассматривается органом социальной защиты населения не позднее 10 дней после его поступления со всеми необходимыми документами или поступления дополнительных документов. (в ред. Федерального закона от 14.01.1997 N 19-ФЗ)
Статья 119. Назначение пенсии ранее дня обращения за ней
Соответствующая пенсия назначается ранее дня обращения за ней (статья 118 Закона) в следующих случаях:
пенсия по старости и пенсия за выслугу лет - со дня прекращения работы (службы), если обращение за ней последовало не позднее месяца со дня оставления работы;
пенсия по инвалидности - со дня установления инвалидности, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев с этого дня;
пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев со дня его смерти; при обращении за пенсией позднее она назначается на год раньше того дня, когда последовало обращение за ней.
Во всех случаях пенсия назначается не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Статья 123. Выплата пенсии, не полученной пенсионером своевременно
Суммы назначенной пенсии, не полученные пенсионером своевременно, выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за их получением.
Суммы пенсии, не полученные своевременно по вине органов, назначающих или выплачивающих пенсию, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Статья 126. Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии
Организация (гражданин) несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии. (в ред. Федерального закона от 14.01.1997 N 19-ФЗ)
В случаях, когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании произведена выплата пенсии, организация возмещает соответствующему органу социальной защиты населения причиненный ущерб. (в ред. Федерального закона от 14.01.1997 N 19-ФЗ)
Статья 127. Обязанности организации и пенсионера. Их ответственность (в ред. Федерального закона от 14.01.1997 N 19-ФЗ)
Организация обязана сообщать в пятидневный срок органу, выплачивающему пенсию, о приеме на работу пенсионера. (в ред. Федерального закона от 14.01.1997 N 19-ФЗ)
Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.
В случае невыполнения указанных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм пенсии организация и пенсионер возмещают соответствующему органу социальной защиты населения причиненный ущерб. (в ред. Федерального закона от 14.01.1997 N 19-ФЗ)
Спросить
У меня есть северный стаж. У нас на работе подготовкой документов к пенсии занимается отдел кадров, это прописано в его должностных инструкциях. Однако он мне сказал, что мне не хватает стажа для льготной пенсии. Когда исполнилось 55 в пенсионном фонде сказали, что я уже 3.5 года должна получать пенсию. Я могу это с предприятия взыскать? Спасибо.
Практически нет. У нас заявительный характер в стране, Вам надо было подать заявление и не ждать когда Ваш работник это сделает
Спросить
Добрый вечер !
Если Вы основательно подготовитесь к этому, соберете необходимые письменные документы (доказательства), которые будут основанием для подачи такого иска в своему работоадтелю, то возможно у Вас такое и получится. У меня с одним моим клиеттом аналогичное получилось, правда в суде мы пошли на мировое соглашение с работодателем, которое клиента устроило.
Удачи Вам.
СпроситьУ меня должна быть льготная пенсия, стаж должен быь 25 лет. Но отдел кадров когда посчитал мой стаж он оказался меньще. Как мне пояснили выходные дни и отпуска при начислениии стажа не учитываются. Я хочу знать-законно ли это или это просто уловка отдела кадров.
Глупость какая-то.
Стаж учитывается по годам и месяцам. Отпуска - это время отдыха за ранее отработанное время.
СпроситьМне отказали в оформлении льготной пенсии по пед. стажу, сославшись на то, что у меня не весь стаж подпадает под льгтный. Как объяснили в пенсионном отделе. Работа в ШРМ не засчитывается в льготный пед. стаж, так как в ней обучаются люди старше 18 лет, а льготная пенсия по пед. стажу полагается только педегогам при работе с детьми.
На какие законы, нормативные акты необходимо ссылаться при написании искового заявления в суд?
Елена, если работа протекала до 1993 года, то этот период подлежит включению в педстаж, основание - Постановление Совмина СССР № 1397 - 1959 года.
Досрочная пенсия педагогам:
Удачи!
СпроситьИз-зак ошибки инспектора пенсионного фонда при расчете стажа для льготной пенсии пенсия была назначена на 3 года позже. Можно ли отсудить не полученную вовремя пенсию и моральный ущерб.
Уважаемая Ольга, право на пенсию имеет заявительный характер. Таким образом, отсудить не полученную пенсию и моральный ущерб невозможно. Желаю Вам всего наилучшего.
Спросить
Можно ли отсудить не полученную вовремя пенсию и моральный ущерб.
Полагаю - невозможно. Вам сразу нужно было к юристу идти, когда Вам неправильно посчитали стаж.
Спросить7 лет работал на Севере, затем в Волгоградской обл 4 года работал по списку№2. При оформлении на пенсию по старости (60 лет) в ПФР выяснилось, что я мог выйти на пенсию досрочно в 57 лет. Организация в которой я осуществлял работу своевременно не обратилась в УПФР о назначении мне льготной пенсии. Отдел кадров не информировал меня. Я не знал что северный стаж и стаж по списку №2 суммируются. В должностной инструкции на инспектора отдела кадров возлагается обязанность, оформлять документы, необходимые для назначения пенсии работникам предприятия, установления льгот и компенсаций, готовить и представлять в Пенсионный фонд индивидуальные сведения застрахованных лиц в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости, в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, чем мне был причинен материальный ущерб, состоящий из недополученной мною пенсии. Вопрос: как мне вернуть недополученную мной пенсию и что мне делать?
Должностной инструкцией на работника отдела кадров может быть и возложены обязанности, но вот законом они не возложены. В связи с этим и ответственности нет.
Обязанность всё знать и своевременно обращаться за реализацией своих прав возложена законом на самого гражданина.
Вернуть ничего не возможно.
СпроситьУ моего мужа стаж в МВД 35 календарных лет,1951 года рождения, ушел на пенсию в 2011 году, пенсия-17500. Возможно ли увеличение ему пенсии при обращении в пенсионный отдел по смешанному стажу?
Мой муж работает вахтовым методом на севере с 1980 года. Когда стал собирать документы для оформления льготной пенсии (он с 1954 г.рожд.), то ему в пенсионном фонде сказали, что он должен был уже получать льготную пенсию по достижении 50 лет. Но в отделе кадров на работе ему ничего об этом не сказали. И льготную пенсию ему назначили со дня обращения в пенсионный фонд, т.е. в 54 года. Можно ли подать в суд на отдел кадров, т.к. они должны были поставить его в известность или подать самим документы на оформление льготной пенсии.
В суд подать невозможно, так как в исковом Вы не сможете сослаться на какой либо документ по которому отдел кадров должен был поставить его в известность или подать самим документы на оформление льготной пенсии. А раз такого документа нет, то отдел кадров не обязан ничего подобного делать по закону. А то, что "чисто по человечески могли бы сказать", суд рассматривать не может.
Спросить
