Как уволится при ликвидации предприятия не отрабатывая два месяца после уведомления о ликвидации предприятия.
Как уволится при ликвидации предприятия не отрабатывая два месяца после уведомления о ликвидации предприятия.
Уволиться можно по соглашению сторон Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Согласие работника на увольнение без предупреждения должно быть выражено в письменной форме. Если работник не согласен увольнение производится в общем порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация