Вот у меня дочь вытом году пойдет в первый класс я мама одиночка имею ли я кокой либо помощи от государства.
Вот у меня дочь вытом году пойдет в первый класс я мама оденочка имею ли я кокой либо помоши от государства.
Здравствуйте! Матерям-одиночкам положен ряд льгот.
Трудовые льготы для матери-одиночки
- Работодатель не вправе расторгать трудовой договор с одинокой матерью, чей ребенок не достиг 14-ти лет. Это может сделать только она сама, по собственной инициативе (статья 261 Трудового кодекса РФ). За исключением ряда правил.
- Матери-одиночке не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.
- Работодатель по требованию одинокой мамы обязан представить ей дополнительный двухнедельный отпуск (без содержания), когда ей необходимо. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (статья 263 Трудового кодекса РФ).
- Матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (статья 183 Трудового кодекса РФ).
- Пока ребенок не достигнет 14 лет, одинокая мать может требовать, чтобы она работала в режиме частичной занятости (то есть неполный рабочий день)(статья 93 Трудового кодекса РФ).
- Работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (статья 64 Трудового кодекса РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.
Налоговые льготы для матери-одиночки
- Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет.
Льготы матери-одиночки в школе
- Дети матерей-одиночек могут пользоваться бесплатным двухразовым школьным питанием (завтрак и обед).
-Право на бесплатные учебники.
- Скидки размером в 30% от стоимости обучения детей до 18 лет в различных школах искусств и спортивных учреждениях, подчиняющихся государству.
Другие льготы
-Если доход ниже величины прожиточного уровня, установленной Администрацией Алтайского края, то мать-одиночка вправе рассчитывать на ежемесячное пособие семьям с несовершеннолетними детьми, имеющим доходы ниже прожиточного минимума в повышенном размере (Закон Алтайского края от 15.10.2004 N 34-ЗС).
-Дети одиноких матерей имеют право на бесплатное обеспечение определённой группой медпрепаратов. Мамы могут приобретать необходимые ребёнку ЛС со скидкой до 50%.
-Дети могут безвозмездно пользоваться услугами массажного кабинета при детской поликлинике.
Для разъяснения и получения льгот Вы должны обращаться в органы социальной защиты города, чтобы точно узнать, какие именно выплаты и льготы Вам полагаются.
Удачи.
СпроситьЯ отец одиночка у меня двое детей от первого гражданского брака её лешили родительских прав дети живут со мной и от второго брака у меня ребёнок получается трое детей. Сейчас дочь пойдёт в первый класс имею ли я право но единовременное пособие 14000
Я мать одиночка, воспитываю дочь. 1.09.22 дочка пойдет в первый класс. Очередной отпуск мне на предприятии поставили на февраль... Хотя, естественно, отпуск мне нужен в сентябре... Имею ли я право по закону, требовать отпуск с работодателя?
Отпуск согласуется с работодателем согласно графику отпусков, без Вашего согласия работодатель не может установить период отпуска, при нарушении прав обращайтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьЕсли у Вас есть профсоюз, то можете обратиться к ним, чтобы они вынесли это на повестку. Если нет, то к руководству идти просить. Если откажет, обратитесь в общественное объединение по данной теме. Ваш вопрос личного характера, не затрагивает законодательную базу.
СпроситьОльга, для начала необходимо ознакомиться с коллективным договором, если он у вас в организации есть. В нем может (должно) быть прописано: одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. (ст. 263 ТК РФ).
График отпусков на следующий год, составляется и подписывается, как правило в октябре-ноябре предыдущего года, на основании пожеланий и в соответствии с периодами, когда были в отпуске.
Делайте выводы.
СпроситьЕсли условиями коллективного договора не предусмотрено, то такой обязанности нет.
СпроситьДоброе утро! Скажите пожалуйста, моя дочь 16 лет беременна, учится в 10 классе, роды будут в конце июля, в 11 класс пойдет, а всю заботу о малыше возьму я (ее мама). Так вот у меня вопрос, а могут ее из школы выгнать если узнают, что беременна?
Нет, данное обстоятельство не может является основанием для исключения вашей дочери из школы. Закон такого не предусматривает.
СпроситьВыгнать не могут из школы потому что могут просто не допускать на занятия в случае медицинских противопоказаний из-за беременности.
СпроситьНет. Отчисление из учебного заведения в случае беременности учащейся будет незаконным. Спасибо за обращение на сайт 9111...
СпроситьЗдравствуйте! Отчисление из школы за беременность не является законным. Оптимальный путь - перевести на домашнее обучение или экстерн. Так будущей маме будет комфортнее и спокойнее.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, выгнать Вашу дочь из школы за то, что она беременна, не могут. Такого основания для отчисления из учебного заведения нашим законодательством не предусмотрено.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае нет конечно, отчисление в данном случае будет незаконным. Всего Вам хорошего.
СпроситьЗдравствуй уменя трое детей один учиться в третьем классе а второй пойдёт в первый класс есть ли помощь первокласснику.
Здавствуйте! Прошу помощи вот в каком вопросе. 1 год назад после 7 класса в школе у дочери расформировали один из четырех классов (в нем училась и моя дочь). Проучившись один год, опять делают четыре класса и опять мою дочь переводят во вновь образованный класс, а она хочет остатся в том, где проучилась год (тем более выпускной 9 ый класс). И в новом классе ставят классным руководителем-трудовика. Что и как законно можно сделать, чтобы не переводили? Заранее спасибо за ответ.
Как перевести ребенка в другой класс? Начальная школа. Предстоит учиться в 4 классе. Предметы в начальной школе ведут разные учителя. В классе нет дисциплины, дети не желают учиться. Аргумент директора: пойдете вы за вами пойдут остальные. Классный руководитель параллельного класса не возражает принять ребенка в свой класс.
Марина, здравствуйте. Пишите заявление на имя директора в двух экземплярах (один себе с номером вх. и датой). В случае отказа пусть пишут мотивированный ответ.
СпроситьЯ мама троих детей, старший ребенок идет в первый класс, имею ли я право на какие-либо социальные выплаты либо льготы, если имею то какие?
Здравствуйте!
Имеете право на выплаты, получение бесплатно формы, проезда на транспорте, подробнее на Подробнее ➤
СпроситьЯ Мама-одиночка, и скоро моему сыну исполняется полтора года. Пособия закончатся... могу ли я по закону оформить что ли бо ещё в плане финансовой помощи от государства?
Здравствуйте.
Если вы мать-одиночка-то пособие вам будут выплачивать до 16-летия ребенка, при условии, что Вы ранее имели стаж работы и по достижении ребенком 3-х лет выйдите официально на работу.
СпроситьУказанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить