Ответьте пожалуйста в какой форме писать заявление о том, чтобы мне выслали трудовую книжку.

• г. Краснодар

Ответьте пожалуйста в какой форме писать заявление о том, чтобы мне выслали трудовую книжку.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна заявление пишется в произвольной общепринятой форме на имя руководителя организации...направляйте заказным письмом с уведомление о вручении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Анна!

Обязательно в письменной форме с уведомлением.

Неполучение трудовой книжки в день прекращения трудовых отношений может быть вызвано отсутствием работника на работе в этот день либо его отказом от получения трудовой книжки. При таком положении работодатель, согласно статье 62 ТК РФ, обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Период времени со дня прекращения трудового договора до дня отправления уведомления рассматривается как период задержки выдачи трудовой книжки, подлежащей оплате. Поэтому, в случае неполучения уволенным работником трудовой книжки в день увольнения, работодатель должен на следующий же день отправить уведомление бывшему работнику. Тем самым он оградит себя от материальной ответственности. В противном случае работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за весь период задержки трудовой книжки.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов