Могут ли работодатели отказать в отпуске без сохранения заработной платы при учебе в двух учебных заведениях?

Не имея высшего образования, но учась в институте на заочной форме обучения и одновременно поступи на переквалификацию в колледж, имею ли я право в течение всего срока обучения получать учебный отпуск с сохранением среднего заработка, и в институт, и в колледж, т. е. будут ли мне оплачивать летнею и зимнею сессию в институте, и две сессии в колледже? Заранее спасибо за ответ!

Я работаю медицинской сестрой в поликлинике, а также учусь заочно на 5 курсе в Московской Государственном Индустриальном Институте по специальности Бухгалтер В конце мая у меня сессия. Мой работодатель не оплачивает учебный отпуск, называя причину Учеба не по профилю. Данное высшее образование я получаю впервые, институт имеет государственную аккредитацию, учусь успешно, задолженностей нет, справка-вызов есть. В праве ли работодатель предоставить мне учебный отпуск без сохранения средней заработной платы?

Учусь в институте с государственной аккредитацией. Получаю первое высшее образование. Обучаюсь на заочной форме обучения. Совмещаю учёбу с работой. На первую сессию мне дали учебный оплачиваемый отпуск. А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить. Предлагают взять на время сессии очередной отпуск. Заявление на учебный отпуск и справку-вызов из института предоставляю. Как быть?

Учусь по профилю на бюджете, второе образование, директор не отпускает за свой счёт без сохранения заработной платы на сессию, справку вызов предоставила, у меня последняя сессии перед дипломом, в пед. колледже говорят должна отпустить, если не сдашь сессию отчислят.

Работаю у ЧП и одновременно обучаюсь в институте на заочном отделении. Учебный отпуск работодателем не оплачивается, поэтому справку-вызов с места учёбы никогда не беру. Согласно трудовому договору получаю оклад. Имеет ли право работодатель без предоставления справки вызова удержать подоходный налог как за полный отработанный месяц? И если всё-таки я предоставлю справку-вызов могу ли я претендовать на оплачиваемый учебный отпуск?

Я учусь в институте. Институт предоставил справку-вызов за три дня до начала сессии. Работодатель сказал что учебный отпуск предоставит через две недели, то есть с 13.02.2015. У меня сессия с 2.03.2015 по 23.03.2015 а справку-вызов и заявления я отдал 27.02.2015. Как мне быть?

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?

У меня такая ситуация...

Я учусь в колледже и в институте параллельно, на очном в обоих, отсрочка от колледжа в военкомат не предоставлялась, только от института.

Поступил я институт в в 2008, дата заканчиваю в 2013 (сейчас на 3 курсе) эти сведения также вписаны в приписное свидетельство,"явиться военкомат в 2013, а колледж я заканчиваю летом в 2010,

в колледже мне дали повестку явиться военкомат., могут ли меня забрать в армию не дав закончить институт?

Я учусь на втором курсе в институте. Институт в 2015 году в сентябре не прошел аккредитацию. Но он имеет гос. лицензию на основании которой он имеет право обучать. Сейчас наступило время сессии нас вызвали на сессию. На работе предоставила справку вызов. И написала заявление об оплачиваемом учебном отпуске так как я получаю первое высшее образование. На работе приняли заявление и справку вызов. Перечислили на карту деньги. На следующий день потребовали копию документа что институт прошел гос. аккредитацию. Если я не предоставлю токовую то мне не предоставят учебный отпуск оплачиваемый. Правомерно ли это со стороны работодателя? Могу ли я просто предоставить справку вызов и лицензию института на основании которой они обучают. ?

Сын после колледжа хочет поступать в институт. Во время учебы в колледже он учился и на подготовительных курсах в институте. Может ли военкомат дать отсрочку до осени в связи с поступлением в институт?