Задержка выплат детских пособий - как ускорить процесс и кому обратиться

• г. Волгоград

Моему ребёнку уже 2 года. Я не получила детские выплаты с февраля 2015 по июль 2015. Работодатель ООО ссылается на финансовые трудности организации. Куда мне обратиться, чтобы ускорить этот процесс? Помогите грамотно составить заявление.

Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Пишите жалобу в произвольной форме.Направить ее нужно в ФСС и трудовую инспекцию

Спросить
Пожаловаться

В трудовой сказали, что лучше обращаться в суд, т.к. счета могут быть арестованы. В суд заявление должно быть в какой-то определенной формы.

Спросить
Пожаловаться

Нет,можете писать в свободной форме,укажите кем и где работали,с какого числа в отпуске,за какие месяцы не выплачено пособие,а далее просьба-обязать выплатить .Приложите к заявлению копию трудового договора.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Обратитесь в ФСС.

В письме ФСС РФ от 07.03.2012 N 15-07-11/12-2451 "О выплате органами ФСС РФ пособий застрахованным гражданам, не получающим их по вине недобросовестных работодателей"

сообщается, что назначение и выплата пособий застрахованному лицу могут быть произведены территориальным органом Фонда при:

прекращении деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;

невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.

Таким образом, в случае, если работодатель не выплатил застрахованному лицу пособия в связи с указанными обстоятельствами, то это застрахованное лицо вправе обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении и выплате соответствующего пособия.

Дан исчерпывающий перечень документов, которые застрахованное лицо представляет в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты пособий.

перечень документов есть на сайте ФСС РФ!

В случае, если основания для выплаты пособий застрахованному лицу территориальным органом Фонда документально не подтверждены и при этом возможность получения указанных сведений исчерпана, то указанный территориальный орган Фонда не вправе производить назначение и выплату пособий этому застрахованному лицу. Застрахованное лицо вправе обратиться в суд за установлением юридических фактов прекращения деятельности страхователем.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособий застрахованному лицу. В ситуации, когда пособия подлежат взысканию с работодателя по решению суда указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель. Территориальный орган Фонда не является стороной по делу и не имеет правовых оснований для исполнения решения суда принятого в отношении конкретного страхователя.

Таким образом, если решением суда обязанность по выплате пособий возложена на работодателей, то именно они должны назначать и выплачивать пособия застрахованным лицам.

Для целей получения пособия застрахованными лицами ФСС РФ разработан образец заявления в суд об установлении в порядке особого производства факта, имеющего юридическое значение, о фактическом прекращении страхователем деятельности.

Вам в соответствии с этим заявлением и надо обратиться в суд.

После того как решение суда вступит в силу, ФСС все должен оплатить!

Обратитесь в ваш ФСС с просьбой дать образец заявления если откажут в выплате по представленным документам.

Всего хорошего

Спросить
Пожаловаться

Моему ребенку 2 года, хочу его отдать в детский сад, написали уже 4 заявления и получили 4 отказа в предоставлении места. Ребенка я воспитываю она, мне нужно выходить на работу. Куда можно обратиться, чтобы ускорить процесс.

Больничный лист по беременности и родам был закрыт задним числом с опозданием на месяц (меня не было в стране). После того, как я передала этот больничный работодателю (месяц назад), деньги мне не были переведены-работодатель ссылается на то, что у него сейчас материальные трудности и нужно подождать. На сколько это законно? Куда мне обратиться чтобы ускорить процесс выплаты денег?

Как можно решить вопрос с детским садом ребенку 2 года место нам не дали компенсации за детский сад в Новосибирске тоже нет! Куда стоит обратиться чтобы ускорить этот процесс.

У меня такой вопрос. Моему ребенку 3.5 года, детское пособие не получала с 1.5 лет, не было необходимости в деньгах, в декабре 2013 решила написать заявление на детские. В феврале 2014 получила 1999 руб. Пришла спросить почему так, мне сказали, что пособие выплачивают только за пол года. Получается, что за 1.5 года детские ущли в никукда. Так ли это?

Вчера прошло распределение путевок в детские сады. Моему ребенку нет путевки. Хотя 18 мая будет 3 года. Я выхожу на работу, в семье тяжелое финансовое положение, нет возможности нанять няню или отдать в коммерческий детский сад. Что мне делать? Куда обращаться и как грамотно составить претензию. Спасибо!

В июле 2018 году я взяла частично отпуск и компенсацию за не использованные дни. Работодатель компенсацию не выплачивает мотивируя тем, что в бюджете нет денег (работаю в бюджетной организации). Подскажите куда можно обратиться по данному вопросу, чтобы ускорить процесс. Спасибо.

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда. Мне задерживают часть выплаты зарплаты за июнь, июль месяцы. Тоже самое было и в 2015 году. В 2015 году недоплаченные суммы по зарплате за июнь, июль месяцы были выплачены только 21 сентября 2015 года, и только после моего письменного заявления к работодателю. Однако, работодатель не выплатил и не выплачивает никакой положенной компенсации за просрочку выплаты зарплаты. Вопрос: скажите, пожалуйста, могу ли я потребовать от работодателя выплаты компенсацииза просоченные выплаты по заработной плате и за 2015, и за 2016 г. г.? И каким образом мне это требовать?

Я работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?

Я была в отпуске 21 февраля 2010 года, могу ли я взять отпуск через 6 месяцев перед декретным отпуском. Работодатель ссылается на то, что у него финансовые трудности или по их усмотрению.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение