Можно ли обязать организацию заплатить налог в ПФ по договору ГПХ?

• г. Липецк

Гражданско-правовой договор заключен на 30 дней, кто обязан заплатить налог с зп в пенсионный фонд.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если сторона, выплачивающая денежные средства,является юр. лицом, ИП., она является налоговым агентом по отношению к физ лицу, поэтому должна удержать налог. п. 1 ст226 НК РФ

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в негосударственном пенсионном фонде пенсионным агентом, могу ли я рассчитывать на выплату декретных, если со мной заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой? И выплачиваются ли по такому договору взносы в пенсионный фонд работодателем?

Гражданско-правовой договор.

Производятся ли отчисления по гражданско-правовому договору за работника, работающего по этому договору выплаты подоходного налога в размере 13%, отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования.

Обязан ли работодатель помимо ндфл, уплатить за работника который у него оформлен по договору подряда (гражданско-правовой договор), взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования и мед. Страхование?

Если гражданско-правовой договор заключен между физлицом (не ИП) и иностранным гражданином (например гражданин Узбекистана) кто обязан уведомлять о заключении данного договора УФМС?

Я заключила гражданско-провавой договор с гражданином РФ физическое лицо, нужно ли ему отчитываться, платить налоги и в пенсионный фонд.

У меня такой вопрос! Если я Гражданин Казахстана заключил гражданско правовой договор с гражданином России, обязаны ли мы перечислять деньги в пенсионный фонд?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если был заключен гражданско-правовой договор, ИПшник не платит за этого работника налог если договор заключен не более чем на 2 месяца или как? гражданско-правовой договор является подтверждением трудовой деятельности?

Я оформилась на работу в строительную фирму на должность менеджера организации, со мной был заключен гражданско-правовой договор на 1 год. Почему со мной не был заключен трудовой договор, а был заключен гражданско-правовой? По истечении какого время я могу уволиться по собственному желанию? Какие существуют отрицательные стороны данного договора? Какую ответственность перед мной несет работодатель и какую ответственность несу я перед ним? Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?

Я ИП. Работаю одна. Хочу заключить гражданско правовой договор с физ. лицом об оказании мне услуг. Верно ли я понимаю, что мне необходимо будет заплатить в пф налоги за работника, который окажет мне услугу по договору и должна ли я буду встать в пенсионный фонд как работодатель? Спасибо большое.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение