Вопрос - Можно ли сократить многодетную мать-одиночку из-за организационных изменений учреждения?

• г. Нижневартовск

Возможно ли сократить многодетную мать, которая сама воспитывает детей, в связи с распоряжением учредителя о проведении орг. штатных мероприятий и сокращением штатной единицы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

см. ст. 261 ТК -

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов