Отстранение от работы из-за медицинских показаний - неправильный осмотр и отказ в повторном осмотре - как действовать?
Меня отстранили от работы в связи с медицинскими показаниями. Офтальмолог написал, что я не имею права работать с сосудами под высоким давлением. Осмотр был без необходимого оборудования, мне банально не посветили фонарикам в глаза. Я с оним закрытым глазам почитала буквы. После этого определили мою не годность по вышеуказанному пункту. 29 лет работаю на этом предприятии и все было хорошо. В ПРИКАЗЕ 302 Н ОТ 12.04.2011 ПО МЕДОСМОТРАМ (ИЗМЕНЕНИЯ, ПРИЛОЖЕНИЯ): ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ), четко прописаны нормы зрения, но такие пункты проверяются по средствам специального оборудования. В повторном мед. осмотре отказали. Независимые осмотр я прошла и по всем пунктам подхожу. Что мне делать?
Обращаться в суд и оспаривать заключение офтальмолога, представляя независимое обследование.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проблемы с проведением осмотра и подачей иска - что делать в случае отсутствия документов и проведения осмотра без участия
Задержка в проведении осмотра после ДТП - можно ли получить денежные выплаты и повторно обратиться в страховую?
Противоречие в требованиях для медосмотров и ограничений при работе на высоте - как разобраться и что делать?
Необходим ли периодический медосмотр для специалиста по кадрам в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России
Оператору с диабетом в Трансгазе СПб требуется двойной медицинский осмотр - что означает полное эндокринологическое обследование?
Действия инженера по ОТ и руководителя при отстранении работников на дообследование после периодического медицинского осмотра
Возможность увольнения работника по итогам медицинского обследования при отсутствии других вакансий или временной
Может ли врач-гинеколог принудительно требовать осмотр во время медицинской комиссии, игнорируя результаты участкового врача?
