Могут ли продавцов-кассиров принуждать к мытью полов и как это соответствует санитарным требованиям?

У меня такой вопрос я работаю продавцом-кассиром в продуктовом магазине, у нас должна быть уборщица, но их не берут, за два года было только две уборщицы одна работала 4 месяца, а другая 2 месяца. А остальное время продавцов заставляют мыть полы. У меня такой вопрос имеют ли права нас заставлять мыть полы? И разве по санитарным правилам, продавец должен мыть грязные полы если ты прикасаешься к продуктам питания на кассе, когда пробиваешь товар покупателям. Есть в договоре пункт что должны содержать свое рабочее место в порядке. Но при устройстве на работу и когда была стажировка и перед подписанием договора, никто и не говорил что нужно работать и за уборщицу. Ответьте пожалуйста подробнее.

Я работаю продавцом-кассиром в продуктовом магазине, когда я устраивалась на работу у нас была штатная единица уборщицы, а с 1 января этого года её убрали (так как в стране кризис). Сейчас нас заставляют мыть полы, а кто не хочет нанимайте уборщицу за свой счёт.В должностных инструкциях есть пункт где мы должны содержать своё рабочее место в чистоте и порядке, в течение рабочего дня и после мы прибираем своё рабочее место, почему мы должны мыть пол во всём магазине. Как нам быть в такой ситуации?

Перевели с санитарок в уборщицы служебных помещенний. Обязаности остались теже. К этому еще заставляют а скорее все приказывают мыть грудных детей, в другом отделении. Угрожают уволить. Что должна делать уборщица и ее правила? Должностную инструкцию предоставили с подменной санитарка на уборщицу.

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной (помещение не маленькое), одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции конкретно не указано что я должна ещё мыть полы. В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав.

Такой вопрос, я работаю продавцом кассиром в продуктовом магазине, график два через два с 8 до 23 сколько должно у меня быть часов в месяц, и должны ли мне доплачивать за переработку.

Работаю кассиром в продуктовом магазине. Назначенная смена по 14 часов 2/2. На практике приходим на пол часа раньше и уходим на пол часа позже. На кассах стоим, так как высота касс не позволяет работать сидя. Детектор денег есть только на 1 кассе из 5. Обеденного времени как такового нет. Ходим в разное время, как получится.

Уборщица давно уволилась и полы приходиться мыть тоже нам.

Вопрос: Насколько законны смены по 14 (на практике 15 часов) и имею ли я право считать такое кол-во часов переработкой и получать доплату? Считается ли перерыв на обед рабочим временем, если он происходит в разное время и до 30 минут не дотягивает? Имею ли право требовать предоставления стула соответствующего высоте кассы? Законно ли работать на кассе без детектора денег? Должны ли доплачивать за исполнения функций уборщицы?

Я работаю в онкодиспансере уборщиком производственных помещений У нас два этажа на каждый этаж по две уборщицы так получилось что одна уборщица уволилась и ставка освободилась Руководство сказало что ставку убирает А участок должны мыть оставшиеся уборщицы бесплатно По сути увеличивается обьем работы законно ли это?

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной, одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции написано что я должна убирать своё рабочее место. Что подразумевается под этими словами? Разве мыть полы? В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав. И может ли начальник внести изменения в должностную инструкцию?, то есть закрепить за мной полностью уборку помещения прачечной без дополнительной оплаты?

Я уже 4 месяц работаю магазин пёторичка унас такой условия продавец-кассир тавар вставить каждый полка моется сама, разве мыть полка уборшица должна правильно? Уборщица без дела сидеть на кухне кино смотреть за них мы моем полка так я обратился дректора дректора сказала это ваш робота нетрогите уборшица уборшица толка пол моет так меня отвечала после этого я не хочу роботает пёторичка.