Вопрос отсутствия отметки о высшем образовании в трудовой книжке при увольнении
Сейчас я уволена по сокращению штатов. В моей трудовой книжке нет отметки о том, что я получила высшее образование в 2003 г. Т.е. работодатель, не произвел изменения на титульном листе и оставил запись о первом моем образовании (средне-специальное). Должен ли понести сотрудник отдела кадров какое-то наказание, что не занес изменение в трудовую книжку? Заранее спасибо.
нет не должен.... ваше образование нужно только вам - при устройстве на работу , предоставите диплом о выс.образовании
Спросить
В данный момент уволена по сокращению штатов. Трудовая книжка на руках и я обнаружила, что в тр. книжке не отмечено, что у меня высшее образование. На момент первичного трудоустройства у меня было средне-специальное образование, что и занесено на титульный лист. Но в 2003 году я закончила ВУЗ и получила высшее образование. Но работодатель не занес изменение по поводу образования в тр. книжку. Сейчас изучаю ТК и инструкцию по заполнению тр. книжки и понимаю, что была допущена ошибка сотрудником отдела кадров. Как мне быть? Заранее спасибо за ответ.
В трудовой книжке нашего работника на титульном листе указано неполное высшее образование. При поступлении он предъявил диплом о высшем образовании. Предыдущее предприятие не внесло изменения об образовании. Должны ли мы внести сведения о полученном высшем образовании? Спасибо.
Да.
Изменение записей об образовании работника производится работодателем по последнему месту работы.
СпроситьЗдравствуйте! В трудовой книжке на титульном листе у меня записано образование «высшее-бакалавриат», которое я получил в 2015 году, хотя до этого (в 2010 году) мною было получено «среднее профессиональное» образование, которое прежний работодатель не отобразил. Вопрос: должен ли соблюдаться хронологический порядок получения образований или это не важно? И должен ли нынешний работодатель подтвердить наличие этих двух образований на обратной стороне обложки трудовой книжки?
Вообще исходя из Инструкции по заполнению трудовых книжекзапись о вашем образовании должна была вестись в хронологическом порядке
Исходя из пункта 2.4 в вашу трудовую можно внести запись о среднем профессиональном образовании
Все ваши образования должны отражаться на титульном листе на обратной же стороне обложки трудовой книжки не вносится запись об образовании
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);
Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
СпроситьКак внести запись об образовании на титульном листе трудовой книжки работнику - педагогу? Высшее образование по диплому, специальность - математика, физика. Квалификация - учитель математики и физики средней школы.
Столкнулся со следующей проблемой. Я закончил обучение в Ферганском политехническом институте (Узбекистан), и получил диплом государственного (узбекского) образца о законченном высшем профессиональном образовании - бакалавриат. В дипломе идентичные записи на двух языках, английском и узбекском. При устройстве на работу в России (уже после получения российского гражданства) и оформлении мне новой трудовой книжки, работодатель указал в графе «Образование» - «Среднее». После моего вопроса, на каком основании в моей трудовой книжке сделана запись об образовании - «Среднее», начальник отдела кадров ответил мне, что дипломы иностранных государств о высшем образовании (неважно, государственного они образца или нет), без надлежащего заверения в Министерстве Образования РФ приравниваются к документам о получении среднего образования. В связи с этим возникает вопрос, правомерны ли действия лица, заполнявшего трудовую книжку, и где можно найти соответствующие законы, постановления или правила, чтобы разобраться в данной ситуации. Надеюсь на вашу помощь, с уважением, Артур.
Вам нужно подтвердить диплом. Конечно, запись о среднем образовании является неправильной - Вам должны были разъяснить этот момент.
СпроситьПри оформлении вкладыша в трудовую книжку в графе образование указали среднее профессиональное, тогда как на 1 странице основной трудовой книжки записано среднее специальное. Считается ли это ошибкой сотрудника отела кадров?
В трудовой книжке обнаружена ошибка на титульном листе и с внутренней стороны обложки. Работодатель внёс данные о высшем образовании. На самом деле только недавно получено средне специальное образование. Работодатель ликвидирован. Другой работодатель не обратил на это внимание. Сейчас устраиваюсь на другую работу. Как решить эту проблему?
Законодательство и правила ведения таких документов не устанавливают никаких конкретных рекомендаций в этих случаях. Кадровик должен знать, как это сделать. Вы обьясните, что не по вашей вине, возникли неточности.
СпроситьВ нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Заранее благодарна.
Здравствуйте, Светлана! Возможно, в Вашем случае необходимо оформить дубликат трудовой книжки, где последний работодатель должен корректно внести все действительные записи о рабочей деятельности работника и заверить последнюю запись своей печатью и подписью. Места, где были подписи и печати других работодателей, остаются свободными (пишется "подпись", "печать"
.
На титульном листе трудовой книжки дополняя сведения об образования внесла «высшее-бакалавриат», а правильно — «высшее — магистратура». На первый лист уже внесла запись о дополнении сведений об образовании со ссылкой на диплом магистра. Нужно ли исправлять запись об образовании на титульном листе и как это правильно сделать?
Зачеркивайте неверное слово, пишите верное слово и "исправленному верить" число, месяц, год, должность, организация, подпись, расшифровка подписи
Всего Вам доброго!
Спросить
