Проблема с печатями в трудовой книжке - что делать в данной ситуации?

Я работаю кадровиком, и я выдала сотруднице трудовую книжку для предоставления в пенсионный фонд для оформления пенсии. У сотрудницы закончилась ТК после записи о приеме в нашу организацию, я оформила вкладыш, тоесть заполнила титульный лист и поскольку после приема никаких движений не было, вкладыш пустой. Его я вшивать в ТК не стала, но запись о том что выдан вкладыш сделала. Могут ли в ПФР не засчитать стаж по последнему месту работы из за того, что есть запись о том, что выдан вкладыш, а самого вкладыша нет?

Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?

Мой папа пенсионер когда оформлял пенсию и собирал справки с мест работы с одного предприятия не выдали справку о зачислениях в пенсионный фонд. (10 лет он проработал на данном предприятии). Сейчас все таки дали справку, но в пенсионном фонде перерасчет отказали делать. Сказали, что и так пенсия я кобы большая (12 000). Законно ли действия пенсионного фонда?

Если испорчен вкладыш в трудовую книжку (размыта печать предыдущей организации), в нем содержаться записи нескольких организаций, включая нашу. Можно заполнить дубликат вкладыша в трудовую книжку и как он заполняется? Заранее благодарна!

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию Надо ли все исправлять? И как это сделать? Начальник ОК не опытная и не знает..

В трудовой книжке внесены записи о северном стаже.

Т е у меня есть запись об увольнении в одной организации. Затем идет запись о приеме на работу. Эти две записи находятся на странице о награждениях.

Как записи признать недействительными и дублировать их во вкладыш. Если я продолжаю работать?

Те мой сегодняшний работодатель признает запись о приеме на работу недействительной. Оформляет вкладыш. Пишет там запись о приеме на работу. Потом я увольняюсь (по моим планам я хочу уйти в другую организацию). С книжкой и вкладышем я иду в пре-предыдущую организацию и требую. Чтобы они признали запись об увольнении недействительной. И уже во вкладыше они пишут об увольнении 7 Правильно?

А под каким номером идет запись от препредыдущего работадателя об увольнении?

Я работала в организации с 1993 по 1996 гг, в трудовой книжке об этом есть записи, но пенсионный фонд отказывается принимать этот период работы, так как в печати организации стоит старое наименование района города, район переименовали в 1994 г. Пенсионный фонд просит предоставить справку о том, что я там работала или доказать, что организация пользовалась этой печатью. Организация закрылась в 1997 г., документы в архив не сдавали. Есть ли нормативные документы обязывающие организации в этих случаях менять печать? Правомерно ли действие Пенсионного фонда? Подскажите пожалуйста мои действия.

Я работал на севере с 1997 по 2003 год. За время работы работадатель не отчислял деньги в пенсионный фонд. Хотя снилс делали в этой организации. Запись втрудовой книжке и справки что яработал в этой организации имеются отнес документы в пенсионный фонд аони говорят что делали запрос в эту организацию а организация эти справки отозвала что делать?

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию. Как все исправить? Начальник ОК не опытная и не знает..

В трудовой книжке внесены записи о северном стаже.

Т е у меня есть запись об увольнении в одной организации. Затем идет запись о приеме на работу. Эти две записи находятся на странице о награждениях.

Как записи признать недействительными и дублировать их во вкладыш. Если я продолжаю работать?

Те мой сегодняшний работодатель признает запись о приеме на работу недействительной. Оформляет вкладыш. Пишет там запись о приеме на работу. Потом я увольняюсь (по моим планам я хочу уйти в другую организацию). С книжкой и вкладышем я иду в пре-предыдущую организацию и требую. Чтобы они признали запись об увольнении недействительной. И уже во вкладыше они пишут об увольнении 7 Правильно?

А под каким номером идет запись от препредыдущего работадателя об увольнении?

При оформлении группы инвалидности в Пенсионном фонде, выяснилось, что теряются мои 4 года работы в одной из организаций нашего города, по причине не отображения данных обо мне в отчётах (перечисления в Пенсионный фонд велись). Эта Организации сейчас находится на грани распада. По запросу Пенсионного фонда Организация ответила, что данные обо мне за этот промежуток времени не сохранены (2002-2005). Записи в Трудовой книжке, что я работала там, существуют. Подскажите что делать в моей ситуации.

Секретарем организации внесена запись в трудовую книжку не на той странице (между существующеми записями) . Имеется трудовая и вкладыш, запись внесена в основную книжку, т.е. появилась промижуточная запись с номером который уже использован во вкладыше. Как правильно исправить? На той же странице сделать запись о недействительности записи и сделать новую запись во вкладыше?

Постоновление № 225 такого случая не предусматривает.