По договору з/плата одна а реальная другая, копии квитков (конечно если можно их так назвать) таких з/плат у меня есть. Однако работодатель отчислял в пенсионный фонд с з/платы какая в договоре, даже меньше. Прежде чем подать жалобу на работодателя в прокуратуру мне сказали что с начала я должна через суд доказать реальную з/плату. Так ли это?

Нет. Вы можете выбрать, куда подать заявление. Если прокуратура не поможет, тогда уже в суд.

Как доказать реальную заработную плату перед подачей жалобы на работодателя в прокуратуру?

Возможность взыскания доплаты до минимальной заработной платы в судебном порядке при нарушении условий договора

Заработная плата по моему договору значительно ниже минимального размера заработной платы, определенной региональным соглашением о минимальной заработной плате. Оплата повременная. В договоре определен оклад. По факту получаю немного больше, чем в договоре (с учетом надбавок, предусмотренных системой оплаты труда), но все равно значительно меньше, чем минимальная заработная плата. Смогу ли я в судебном порядке взыскать с работодателя доплату до минималки? Разные юристы по-разному говорят: одни говорят обязаны доплачивать, другие - что нарушений ст. 133.1 ТК РФ в том нет, поскольку договор приоритетней.

Читать ответы (4)

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?

Читать ответы (1)

Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"

Читать ответы (5)

Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?

Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.

Читать ответы (1)

Отсутствие начислений по заработной плате и отчисления в пенсионный фонд - как это влияет на действия работодателя?

Делает ли отчисления работодатель, если нет начислений по заработной плате и если есть отчисления в пенсионный фонд, значит ли это, что начислялась заработная плата?

Читать ответы (1)

Непредоставление заработной платы работникам - как защитить свои права и добиться выплаты в соответствии с трудовым договором?

Работодатель не выплачивает зар. плату, хотя в трудовом договоре указано, что выплачивается 2 раза в месяц т.е. (аванс и зар. плата). Уже даже написали коллективное заявление о выплате зар. платы до 23.05.2014 г. Подскажите как воздействовать, чтобы все было документально правильно.

Читать ответы (1)

Определение средней заработной платы в Крыму для начисления платы алиментов и расчет налога 13%

Какая средняя заработная плата в Крыму, исходя из которой мне будут начислять плату алиментов? И вычисляют из этой ср.зар. платы налог 13%?

Читать ответы (2)

Несоответствие заработной платы и рабочего графика - возможно ли обратиться в суд?

Заработная плата по договору составляет 4200 руб, на самом деле получаю в среднем 10000 руб. По графику работодателя отрабатываю по 11 дней в месяц, на самом деле 26 дней. Копии чеков о заработной плате не по договору и действительные графики рабочих дней есть. При чём работодатель подаёт сведения в налоговую и пенсионный фонд именно 4200 и 11 дней. Собираюсь увольняться, если что, то могу ли я обратиться в суд с такими документами что бы доказать что работодатель работает не по закону. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?

Читать ответы (1)

Можно ли на основании данных документов взыскать с работодателя реальную заработную плату или в любом случае мне

По приказу о принятии на работу и трудовому договору моя заработная плата составляет 6500 рублей, но у меня есть копия штатного расписания с подписью отдела кадров и директора, где указана реальная зарплата. Можно ли на основании данных документов взыскать с работодателя реальную заработную плату или в любом случае мне выплатят только сумму по договору? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать реальную заработную плату перед подачей жалобы на работодателя в прокуратуру?

Чита - онлайн услуги юристов