Нарушения гигиены в фруктово-овощном киоске - куда обратиться и какое наказание предусмотрено?
Я хотела бы узнать это правильно что в фруктово-овощном киоске продавцы ходят в туалет на ведро прям на рабочем месте. Нет места оборудованного доя мытья рук. из одного ведра моют пол и прилавки. Продавцы без санкнижек. Нет сертификатов на товар. Куда можно обратиться с жалобой. Какое наказание существует в этом случае? Спасибо.
Здравствуйте. Не правильно. Роспотребнадзор обязан следить за этим. Ещё - прокуратура. Наказание заочно не укажешь.
Спросить
Объясните ситуацию. Я арендую в магазине "Пятерочка" в торговом зале площадь и торгую канцелярией. Руководство запрещает посещать туалет для сотрудников. Это законно? Я же должна мыть руки, убирать прилавки, мыть свое рабочее место, пол и просто есть потребность ходить в туалет. Работаю сама без продавца. Договор у "Пятерки" со мной. Какие права у меня есть по посешению туалета?
Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае аренды, изучайте его условия.
СпроситьЯ работаю в табачном киоске у нас рабочее место, туалет и раздевалка все в одном месте у нас установили камеру наблюдения законно это и куда я могу обратитсяобратится.
Рабочее место без окон, без естесственного света. Только искусственное Аттествцию рабочего места работодатель, естественно, не проводил. Отсутствиеестесственного освещения-это один из вредных факторов на рабочем месте. Может ли сотрудник рассчитывать на какие-то льготы?
Светлана, для начала направьте жалобу в инспекцию труда - на отсутствие аттестации рабочего места. Пока рабочее место не аттестовано - невозможно определить наличие и степень влияния вредных факторов на работника.
СпроситьПокупателем было приобретено ведро для мусора с педалью, материял - сталь, на крышке ведра находится этикетка производителя, которую покупатель пытался дома отмыть, при этом поцарапав поверхность. Теперь покупатель хочет вернуть товар в магазин, ссылаясь на то, что это вина производителя (Италия). Как поступить в данной ситуации?
Купили декоративную штукатурку " короед" в ведрах (два ведра у одного продавца и одно у другого). Смутило, конечно, что два ведра были испачканы... Но не могли даже предположить, что штукатурка там совершенно не та. Работники наносили без нас и в итоге весь фасад дома испорчен. Вместо " короеда" в двух ведрах оказалась камешкова штукатурка, да еще вся с засохшими ошметками. Так как работники её уже нанесли, можно ли предъявить продавцу претензию и вернуть деньги?
Если в ведрах не то, что на них написано то можно вернуть и деньги и стоимость затрат, для этого необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК.
Спросить
К сожалению, я не могу Вам посоветовать доказывать указанный в вопросе факт. Доказа́ть можно, но это потребует производства экспертизы, которая в данном случае будет проводится на платной основе. И даже если экспертиза укажет, что материал был не качественный, необходимо будет доказывать, что именно его вы купили. Короче, авчинка выделки не стоит.
Спросить
Трое работников одного производственного участка одновременно покинули рабочее место без уважительных причин и отсутствовали на рабочем месте до конца рабочей смены. Приказом директора применено дисциплинарное взыскание. Юрисконсульт требует на каждого работника издать отдельный приказ о применении дисциплинарного взыскания. Прошу ответить правомерно ли это требование?
Спасибо.
Приобрел ведро патоки, для ведра магазин предоставил пакет. Выйдя из магазина и пройдя пять шагов, я почувствовал, как пакет порвался, ведро из него выпало и раскололось, несмотря на то, что было пластиковым - соответственно, налицо утеря товара из-за ненадлежащей упаковки. Магазин отказался возвращать деньги или заменять товар. Имею ли я право на возмещение и как этого добиться?
Имеете право.
ПОдать претензию письменную, фото товара.
ПОтребовать возмещение стоимости, так как вина продавца.
Затем иск в суд.
Спросить
Матвей, на мой взгляд, магазин отказал Вам верно.
Риск случайной гибели вещи несет собственник, коим на момент гибели являлись Вы.
За ручку надо было держать само это ведро, а не за ручки пакета...
Никто Вам ничего менять не будет и не должен.
СпроситьОрганизация желает заключить трудовой договор с внешним совместителем. При этом, совместитель находится в другом городе, где у организации нет ни филиала, ни иного обособленного структурного подразделения, ни обособленного оборудованного рабочего места. Предполагается, что работник будет выполнять свою трудовую функцию, используя свое рабочее место по основному месту работы. Возможно ли заключение трудового договора с внешним совместителем без предоставления ему оборудованного рабочего места либо создания обособленного структурного подразделения?
Здравствуйте. Да- заключение такого договора возможно, оно не проиворечит ТК РФ. Заключайте договор согласно ст 312.1 ТК РФ
Статья 312.1. Общие положения
Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
Спросить
Да, возможно. Дистанционный работник-совместитель. Посмотрите особенности гл. 49.1 ТК РФ.
Спросить
