Мне нужно написать какую-то бумагу вышестоящему руководителю о том, что мой непосредственный начальник относится предвзято к моей работе и то, на что у остального коллектива не обращает внимания у меня выделяет.

И, какого рода помощь вам нужна? Или у вас вопрос?

напишите в свободной форме, что придет в голову.

Напишите В свободной форме . И озаглавьте ее " Служебная записка,"

Необъективное отношение моего непосредственного начальника к моей работе - проблема, требующая вмешательства вышестоящего руководителя

Могут ли непосредственные начальники нарушать права сотрудников по поводу обращений к вышестоящему руководству?

Я обратился к вышестоящему руководителю по рабочему вопросу и озвучил ему суть проблемы, которая существует у нас в организации, минуя своего непосредственного начальника. На основании того, что мой начальник не принимает должного участия в решении данных вопросов. Получив выговор от вышестоящего руководителя мой непосредственный начальник пригрозил мне, что если я ещё раз перепрыгну через его голову, то он лишит меня премии. Законны ли его действия лишить меня денег за данное обращение?

Читать ответы (2)

Неправомерное поведение непосредственного начальника - возможные действия и правовая защита

Вопрос такой: непосредственный руководитель предвзято относится к работнику, постоянно в отношении него проводит служебные проверки, для того чтоб спровоцировать увольнение по собственному желанию, либо лишить премии. Правомерно ли действия непосредственного начальника. И на какие правовые документы опираться чтоб письменно пожаловаться вышестоящему руководству, либо прокуратуру?

Читать ответы (3)

Лишение премии за обращение к вышестоящему руководителю - нарушение или правомерные действия?

Меня лишили премии за то что я обратился к вышестоящему руководителю по рабочему вопросу мой непосредственный начальник. Имел ли он право лишить меня премии. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (2)

Как справиться с враждебным коллективом и предвзятым руководителем без увольнения?

У меня в коллективе сложилась непростая ситуация. Моя подчиненная настроила коллектив против меня, ежедневно провоцирует меня на конфликты (мы работаем вахтовым методом). Мой непосредственный руководитель, хочет показать себя с хорошей стороны (она работает недавно), с первых дней начала относится ко мне предвзято. Я заметила, что она может говорить одно, потом отказываться от своих слов. Сейчас она вместе с моим коллективом обвиняет меня во всем. Да, я очень требовательный, дисциплинированный, ответственный работник, чего требую и от своих подчиненных. Вопрос: как мне действовать дальше? Увольняться не хочу. Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Некорректное и предвзятое отношение начальника к старшему сержанту МВД России - составление рапорта

Я старший сержант МВД России. Мой начальнок капитан. Относится ко мне очень предвзято. Хотя у меня за 13 лет было всего 3 мелких взыскания. Помогите составить рапорт на него о его предвзятом отношении ко мне.

Читать ответы (1)

Дочь-инвалид страдает от травли со стороны непосредственного начальника - как справиться с ситуацией?

Дочь - инвалид. На работе непосредственный начальник травит ее постоянно беспочвенными придирками,, заставляет писать объяснительные, жалуется вышестоящему начальству. Дочь обращалась к начальнику, тот рекомендует "поговорить" с этой дамой, сам вмешаться не хочет. Дочь в отчаянии, работу эту терять не хочет, выполняет ее хорошо, в коллективе отношения нормальные. Как ей поступить?

Читать ответы (1)

Подчиненный рассматривает возможность увольнения из-за предвзятого отношения начальника в работе

Начальник грубо разговаривает в присутствии других работников и предвзято относится к подчиненному. Могу ли я (подчиненный) написать заявление об увольнении за предвзятое отношение.

Читать ответы (1)

При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны.

Меня регулярно прилюдно необоснованно оскорбляет зам. начальника. Будто я работать не умею и глупа как пробка. При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны. Я могу как-то бороться с зам. начальника? Заранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Унижение и конфликт на работе - мое окончательное решение

Меня мой непосредственный начальник оскорблял орал на меня при всем коллективе, чем унижал мое достоинство. Я сказала что не надо на меня кричать, после чего мне предложили по собственному уволиться.

Читать ответы (2)

Руководитель проявляет явные предубеждения в отношении меня и готовится вынести публичное взыскание

Руководитель явно предвзято относится ко мне, ни за что собирается объявить взыскание - выговор, причем открыто при всем коллективе унижает.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необъективное отношение моего непосредственного начальника к моей работе - проблема, требующая вмешательства вышестоящего руководителя

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов