Отсутствовал 5 дней на работе из-за болезни, однако нет больничного листа! Что делать?

• г. Санкт-Петербург

Отсутствовал на работе 5 дней, заболел но больняка нет! мастеру звонил, он вкурсе что я болею но про больняка ничего не знает, как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас имеют право уволить если не будет больничного- ст. 81 ТК РФ.

Спросить

ну если уволят, можно подать в суд и доказывать, что прогул был совершено по уважительной причине

с вас должны взять объяснения, вот и укажете причину

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов