Вопросы по оплате больничного при уходе с работы по соглашению
29.02 я ухожу с работы по соглашению вопрос если я уйду на больничный с 26.02 по 11.03 мне его оплатят или раз я подписала договор по соглашению, то болтничный с 29.02 мне не оплатят? Если оплатят то в каком рвзмере?
Спасибо.
Доброго времени суток! Больничный лист вам оплатят, если вы стоите на учете в центре занятости, как безработной, в противном случае не оплатят.
Спросить
Больничный вам оплатит служба занятости в размере пособия по безработице. Работодатель оплачивать больничный лист не обязан. Оплата больничного листа работодателем производится в том случае, если болезнь наступила в течение 30 дней после увольнения.
Спросить
Доброго времени суток! Должны оплатить, если на больничный вы уйдете не позднее 30 календарных дней после того, как уволились. Пособие будет рассчитано исходя из 60 процентов от средней зарплаты независимо от вашего страхового стажа.
СпроситьПо следующей ситуации. Увольнение по соглашению сторон вместо сокращения штата. Если я уйду на больничный до даты увольнения (например последняя дата выхода на работу 15 сентября, больничный открыт 13 сентября) оплатят ли больничный лист и в каком размере? Заранее благодарна.
Увольняюсь по соглашению сторон. Оплатят ли мне больничный по уходу за ребенком в полной мере, если больничный оформлен в последний день работы.
Да, оплатят. Больничный оплачивают даже после увольнения, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Спросить16 ноября этого года я уволена по соглашению сторон., Есть ли какой то срок по закону, если я не успела устроиться на новую работу, заболела... Могу ли я получить больничный и оплатят ли мне его на старой работе? Если да,то какое время после увольнения мне могут оплачивать больничный? Спасибо.
Если физическое лицо официально покинуло рабочее место и вскоре заболело, а срок после увольнения составляет не больше 30 дней, то оно имеет право на оплату больничного листа. Размер оплаты в данном случае определяется путем вычисления 60% от средней заработной платы сотрудника. Именно сумму равную этим 60% работодатель и обязан выплатить, болеющему бывшему работнику.
СпроситьОплвтят мне больничный если я уйду за неделю до конца срочного договора?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Любой работник компании, уплачивающей страховые взносы в ФСС РФ (а с 2017 года – ФНС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, может рассчитывать на оплату своего больничного.
СпроситьУвольняюсь по соглашению сторон, последний день работы 31.12.2015 г. Завтра 24.12.2015 г. ухожу на больничный, как минимум на 2 месяца. Вопросы: 1)Оплатят ли мне этот больничный? 2) Если да, то в каком объёме-60% или 100% ? 3) Когда лучше встать на учёт в центре занятости-сразу после увольнения или после закрытия больничного листа, что выгоднее в плане оплаты? Спасибо!
1 и 2. Больничный оплатят в 100% размере, так как Вы заболели еще будучи работником предприятия.
3. На учет вставайте после увольнения.
Спросить
Хорошо, я встану на учёт сразу после увольнения, мне дадут статус безработного и я буду получать пособие. Через два месяца я закрою больничный, кто мне оплатит этот больничный- предыдущий работодатель или центр занятости- ведь я уже буду иметь статус безработного и получать пособие?
СпроситьЯ работаю в фирме с 01.11.2010 по гражданско-правовому договору (договор возмездного оказания услуг). Срок работы истек 31.01.2011. Мне продлили договор до 31.03.2011, оформив дополнительное соглашение. Если я уйду на больничный, будут ли мне положены выплаты по листу нетрудоспособности. Если да, то какое постановление регулирует этот вопрос.
У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.
Каждый лист нетрудоспособности должен быть оплачен по мере предоставления, несмотря на то, что при продолжающейся нетрудоспособности имеет место один страховой случай. Назначение пособия -10 календарных дней , после этого выплата в ближайший день выдачи зарплаты на предприятии. В противном случае работодатель может нести материальную и административную ответственность за просрочку выплаты.
СпроситьЯ вышла из декрета раньше срока на месяц в феврале 2015 года (ребенку 1.5 года. 11.03.15). Получила з.п за месяц работы. Вопрос: Если я уйду на больничный мне его оплатят?
Да оплатят, исходя из з/п за 2013 и 2014гг.
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
Спросить
