Проблемы с выплатой расчета при увольнении - как подать в суд без необходимых документов?
Я уволился с работы, и прошел уже месяц, но мне до сих пор не выплатили расчет при увольнении! В организации не могу получить никакие документы, потому что говорят, что уволился бухгалтер! Можно ли подать в суд без документов о задержке ЗП и приказа об увольнении?
Вам в течение 3 дней со дня письменного обращения должны выдать документы о работе. Если не выдали, то это не является препятствием для обращения в суд.Обращайтесь в прокуратуру и суд ,ст.392 ТК. Согласно ст.140 ТК Вам должны были выдать окончательный расчет в последний день работы.
СпроситьДа можно по данной статье. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
ГАРАНТ:
Для расчета компенсации за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении воспользуйтесь калькулятором, разработанным экспертами компании "Гарант"
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Подала иск на свою организацию, которая не выплатила мне деньги при увольнении. Пока дело дошло до суда, деньги мне выплатили, но без компенсации за задержку. Какой документ мне нужно подать в суд, чтобы выплатили моральный ущерб и компенсацию?
Работая на последнем месте работы ни разу не получила за, что стало причиной моего увольнения по собственному желанию. Но при увольнении расчет не был получен. Дата увольнения 31.07.18. Сегодня 28.11.18. Прошло уже 4 месяца, расчета до сих пор нет. Как поступить в данном случае? Могу ли я получить по суду компенсацию не только за отработанное время, но и за период задержки расчета?
Меня попросили написать, добровольно принудительно заявление на увольнение. Уволился, отработав на месте работы два с половиной месяца, не получал расчет ни разу! Сейчас уже прошел месяц после моего увольнения, а расчет до сих пор не произведен.
Мой вопрос касается выплат при увольнении.
Приказ об увольнении подписан 28 числа предыдущего месяца. Но до сих пор бухгалтерия мне не выплатила остатки по компенсации дороги в отпуск (крайний север, оплата дороги в отпуск раз в два года).
И расчет (компенсация отпуска) по увольнению выплатили через 3 недели после приказа.
Это наказуемо?
Спасибо заранее за ответ.
, как сказал бухгалтер у меня там копейки. Могу ли я по письменному заявлению получить все распорядительные документы связанные с моей профессиональной деятельностью с прежнего места работы (приказы о приеме на работу, об отпусках, об увольнении и т.д.) если с момента увольнения прошло 8 месяцев.
Хочу подать в суд на организацию. Отработал три месяца и уволился. Зарплату получил только за первый месяц и то посчитали не правильно. За остальные два + компенсация за отпуск при увольнении так и не выплатили. Прошло уже почти пол года.
Работал сентябрь, октябрь, ноябрь 2008 год. Деньги у организации есть и люди там работают. Постоянные задержки с выплатами, нарушение законодательства причем в жесткой форме.
Какие документы мне необходимо иметь?
В какой суд подать заявление?
Поможет ли мне трудовая инспекция или сроки уже я пропустил?
По факту стабильных задержек по заработной плате решили уволится с работы. Пришли 11.07.2018 на работу писать заявление и обнаружили, что работодатель уже уволил нас в апреле месяце без нашего ведома, ни причин, ни предупреждений нам не было показано. Об увольнении мы вообще не знали. Остались долги по заработной плате (сложно сказать за какие месяца) заработная плата давалась официально через банк раз в 2 месяца, а то и больше. Последний раз получали 27.05.2018. Работодатель отказывается давать какие либо копии документов пока не подпишем приказ об увольнении апрелем месяцем. Бухгалтер говорит что отправит на почту наши документы т.к. мы не пришли в апреле увольняться. Расчет как говорят будет "белый" но по апрель. Май, июнь, июль вылетают. На работе мы присутствовали по 10.07.2018. Организация ООО "Стройтранссервис". Оформлены были официально, по трудовой книжке. 6 ти дневная рабочая неделя. Как нам быть, куда обращаться и какие документы собирать?
Я проработал в организации 2 месяца, затем уволился, прошел месяц со дня уволнения, и мне до сих пор не оплатили, примерно 37 тысяч руб., в какой суд мне обратиться и какие документы о работе на этом предприятии мне надо предоставлять в суд?
Вопрос? Работал без договора 3-месяца, (испытательный срок). Через 2 месяца получил первую зарплату, потом задержки, небольшой аванс за 2-й месяц и все. Далее уволился, но расчетные так и не могу получить, говорят денег нет. Что мне сделать, что бы они выплатили мне расчетные?
Я уволилась с предприятия 13.08.15 г. При увольнение мне не выплатили ЗП за 2,5 мес. Расчет за последние 13 дней работы дали только через неделю. Все расчеты ведутся исходя из официальной ЗП 10000 р. Полная ЗП была 20000 р. Как я могу получить полный расчет с учетом серой части ЗП? По документам эта организация всю ЗП (официальную часть нам выплатила). Таких как я - легион. При увольнении полный расчет не дают никому.
