Законно ли требование открытия ИП при работе на подрядной организации, выигравшей тендер на уборку на 1 год?

Это не законно, регистрация в качестве ИП добровольная, заставить Вас никто не имеет права.

Добрый день!

Все Ваши отношения с этой организацией-подрядчиком должны регулироваться договорами. Если же, как Вы пишите нет никаких договоров на этот счет, то Вы и не обязаны открывать счета в указанном ею банке.

Если же данная организация привлекает Вас в качестве субподрядчика в рамках торгов, по которым подрядчик должен открывать специальный отдельный счет, то по условиям торгов, выигранных подрядчиком, это должно быть. Но опять-таки против Вашей воли, без договоров Вас это делать никто не обяжет.

То,что Вы оказывали эти же услуги до тендера ни о чем не говорит.

Хотите быть субподрядчиком с этой организацией - участвуйте, заключайте с ней договор и открывайте специальный счет. И выполняйте условия контракта как привлеченная субподрядная организация. Не хотите - Ваше право, не участвуйте.

Отдельный счет открыт должен быть, например, при торгах в рамках 44-ФЗ

и Федерального закона от 29.12.2012 N 275-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О государственном оборонном заказе" (ст.8.3)

Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ

ГК РФ Статья 420. Понятие договора

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Если договор действующий, то обязанность его соблюдения на прежних условиях в силу ст.309 ГК РФ лежит на каждой стороне, а потому требовать что-то не могут в одностороннем порядке.

Не хотите не открывайте, тогда они просто не станут с Вами сотрудничать, а Вы по действующему договору вправе применить санкции к ним.

Или соглашайтесь.

Право выдвинуть требования о р\с в определенном банке у них есть, как и у Вас право отказаться.

Добрый день!

Это неправрмерное требование, посколку оно не обусловлено условиями договорных отношений.

Т.к.договора на оказание субподрядных услуг (работ) не было.

ГК РФ Статья 706. Генеральный подрядчик и субподрядчик

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 706 ГК РФ

1. Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.

2. Подрядчик, который привлек к исполнению договора подряда субподрядчика в нарушение положений пункта 1 настоящей статьи или договора, несет перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора.

Тепм более неизвестно, ращрешено ли по тендеру привлекать субподрядчиков.

А если и так вас доожны озеакамливатт с данным договором, его услрвиями и не имеют права привлекать вас к выполнению работ, без вашего согласия.

Согласно ч. 1 ст. 421 ГК РФ заключение договора должно быть добровольным. Понуждение к его заключению возможно только тогда, когда соответствующая обязанность предусмотрена законодательством или добровольно принятым на себя обязательством сторон сделки, а одна из сторон уклоняется от заключения договора.

В вагей ситуации необходимо вести диалог с руковолителем прелприятия по данному вопросу.

И придерживаттся ваших ранних договорных отношений, а новые работы испоонять толтко если будет другой договорр, который вы полпишете.

При принужлении к заключении договора вы имеете право оьратиться в суд за зашитой вашихправ.

И ничего не выполнять без договоров, актов.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, расторгайте ранее заключенные договора, с подрядчиком, если вас не устраивают условия их тендера, так как вы свои условия не сможете установить. Субподряд в рамках контрактной системы — это передача обязанностей по исполнению контракта или какой-то их части третьим лицам. А с вами заключен договор субподряда (на иных условиях), но и у подрядчика изменились условия его работы, в связи с выигрышем им Госзаказа.

Чтобы было понятно, отдельный счет используется и в расчетах контрагентов (заказчик, исполнитель, соисполнитель) по контракту, предусматривающему расширенное банковское сопровождение.

Согласно разъяснениям Минфина России в письме 25.10.2019 N 09-04-07/82397 при банковском сопровождении на отдельных счетах должны осуществляться все кассовые операции, связанные с исполнением сопровождаемого контракта поставщиком, соисполнителями любого уровня кооперации, поскольку указанные операции подлежат либо мониторингу (при простом банковском сопровождении), либо контролю (при расширенном банковском сопровождении).

Вы автоматом подпадаете под этот закон, так как являетесь субподрядчиком.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте!

Судя по Вашему вопросу с вашей организацией заключен действующий договор подряда, где вы являетесь подрядчиком, а другая организация заказчиком. Взаимоотношения между сторонами регулируются заключенным договором подряда. Это один договор, в рамках которого вы выполняете работы. В случае получения гос. заказа организацией, она вправе привлечь вас как субподрядчика. В этом случае заключается другой договор, где устанавливаются определенные требования, необходимые для расчетов и не только.

Оснований расторгать первый договор подряда нет, т.к. участие в тендерах заказчика не влияет на исполнение своих обязательств каждой из сторон. Заключать ли отдельный договор субподряда вы решаете сами. Иными словами, отдельный договор субподряда заключается только в рамках выигранного организацией тендера, а действующий договор подряда является рамочным договором, в период действия которого ваша организация получает заказы.

Вряд ли это законно, обратитесь в прокуратуру.

Добрый день. Если у Вас в должностной прописано то значит должны ухаживать за насаждениями.

Действия работодателя незаконны, обращайтесь в ГИТ, совмещение возможно с согласия работника.

- см. ст. 60.2 ТК РФ.

Да, имеет право отказать .

А зачем вы принимали участие в тендере, если у вас нет ресурсов для обеспечения вывоза ТБО?

Теперь у вас могут начаться проблемы за неисполнение обязательств по благоустройству.

Здравствуйте. Обратитесь в письменном виде к руководству секретаря

Вы должны понимать, что наличие судимости - не повод для увольнения, однако недобросовестные работодатели не хотят себя обременять, принимая на работу судимых. Вы можете пожаловаться Вашему новому работодателю, сказав, что в данном случае увольнение - будет существенным нарушением Ваших прав, проявлением ДИСКРИМИНАЦИИ. В данном случае равенство прав гарантируется ч. 2 ст. 19 Конституции РФ. Также Ваши права и требование отсутствия дискриминации защищает Трудовой кодекс. Вы можете пригрозить, сказав, что обратитесь в суд за защитой Ваших нарушенных прав.

Здравствуйте! Если Ваши права нарушены, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или с иском в суд.

А действительно ли мои права нарушены??? Вы так и не ответили...

Нет, не имеет. Если у вас есть официальный письменный отказ от заключения договора, то жалуйтесь в Роспотребнадзор и Прокуратуру.

Без вашего согласия ст 72 тК РФ организация не имеет права перевести вас на режим работы сутки через двое.

Это может иметь место только при расторжении договора. Или отказе в его заключении. И то и то можно обжаловать. Надо смотреть условия тендера.