Незаконные штрафы и удержания зарплаты - как защитить себя как работник
Я работаю продавцом консультантом, наш руководитель придумал взыскивать штрафы за опоздание на работу, разговор по телефону, жвание жевачки и тд, в размере от 100 руб до 1000 руб. При выдаче зарплаты забирает деньги без составления приказа и подписи, хотя расписываемся за полную сумму к выдаче без каких либо штрафных санкций. Правомерно ли это и если нет то каким законом руководствоваться и куда обращаться.
Меня оштрафовали на работе за систематические опоздания (несколько дней подряд от 15 до 30 минут). Сумма штрафа выставлена фиксированная-50 грн. за каждое опоздание вне зависимости от времени. НО, "цена" опоздания взята непонятно откуда, ни с каким приказом, где были бы расписаны штрафные санкции и основания для них, меня не ознакамливали. Более того, мной не написана ни одна объяснительная по факту данных опозданий. Приказ (или что-либо объясняющее штрафные санкции) они скорее всего наклепают задним числом, но объяснительных нет. Как доказать неправо ерность штрафных санкций, примененных на основании неизвестно чего. То есть какой порядок моих действий и куда обращаться? Оформлена официально. Заранее спасибо за ответ.
Внимание!Длина ответа должна составлять не менее 120 знаков.
При вставке в текст ответа цитаты из текста закона (или из вопроса пользователя) необходимо оформлять этот фрагмент тегом цитаты (выделить текст и нажать кнопку с буквой "Ц" под формой)
НУЖНО УТОЧНЯТЬ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА - ПОЭТОМУ ВАМ НУЖНО ОБРАТИТЬСЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО.
Спросить
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Размер штрафных санкций за опоздания: С 01.09.2005 на нашей фирме была введена система штрафных санкций за опоздания в размере 10 руб. за 1 минуту опоздания, в том числе и за преждевременный уход с работы также 10 руб. за 1 минуту, и за опоздание с обеда. Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту. Вопрос заключается в следующем, насколько обоснована величина штрафа при среднемесячной заработной плате в 12 тысяч рублей (декларируется зарплата в 8 тысяч руб., остальная часть зарплаты - т.н. "серая"). По моим подсчетам за час работы я получаю 65 руб. (исзодя из 23 рабочих дней в месяце), а опоздание на 10 минут будет облагаться штрафом в 100 руб. Насколько такое решение администрации обосновано и является ли оно правомерным? (опоздания при этом с моей стороны крайне редки и составляют не более 5-7 минут)
Какие-либо удержания не предусмотренные Законом запрещены. В ТК не предусмотрено право штрафоветь, это инициатива администрации, не основанная на законе. С уважением
СпроситьТело долга 23000 рублей, а приказ выдают на 104 тыщ. правомерно ли?59000 штрафные санкцыи,21000 штраф за неуплату штрафных санкций.
Если вы не согласны с судебным приказом, вы имеете право его отменить в течение 10 дней с момента его получения.
Взыскатель после отмены вправе обратиться в суд с иском о взыскании долга и процентов, где вы уже сможете представить свои возражения.
Спросить
Судебный приказ судья выносит на основании лишь заявления, не разбираясь в деле, вы можете подать заявление о том что не согласны с сумой, а позже встретимся с кредитором уже на заседании суда по исковому делопроизводству.
Спросить
Добрый день.
Сейчас не важно, законно или нет. Сейчас важно одно, отменить судебный акт.
Судебный приказ выносится без вызова сторон и судебного разбирательства. У Вас есть право отменить этот Судебный приказ. Для этого нужно написать свое возражение и отправить его в суд, выдавший Судебный приказ.
В соответствии со ст. 129 ГПК РФ судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения.
Если все сделать правильно, он будет обязательно отменен. Отменять Судебный приказ нужно обязательно, иначе получите не понятно кем и как рассчитанный долг. Только не пытайтесь самостоятельно отменить Судебный приказ, ошибетесь в чем-нибудь и поправить это будет невозможно! Поручите подготовить возражение на Судебный приказ юристу.
СпроситьБывший муж выплачивает алименты на ребенка в размере 1000 руб. и еще алименты на меня (супругу) до достижения ребенком 3 лет тоже в размере 1000 руб (сейчас дочке 1.6 мес.). Официальная зарплата у него 4611 руб, хотя на самом деле намного больше. Могу ли я требовать определить сумму алиментов на ребенка в твердой денежной сумме большей чем 1000 рублей, если у него такая маленькая официальная зарплата? Куда нужно обращаться и есть ли смысл это делать при такой зарплате?
Да можете обращайтесь в суд обосновывайте тем, что содержать ребенка на эту сумму не возможно, требуйте алименты в твердой сумме исходя из прожиточного минимума на ребенка в вашем регионе.
СпроситьРаботаю в компании почти год, иногда опаздываю, но не более чем на 30 мин, вечерами часто задерживаюсь на час или 2. Перед отпуском директор попросил подписать документ о штрафе за опоздание 1000 руб, назначив меня ответственным как руководителя отдела продаж (я менеджер по продажам), завел табель где расписывались сотрудники о времени прихода, после своего возвращения просмотрел камеры и всех оштрафовал за каждый день опоздания более 15 мин на 1000 руб. Моя официальная зарплата 10.000 руб, штраф составил 16.000 руб, вопрос - правомерны ли действия директора, если я подписала его приказ, не имея назначения на должность руководителя отдела продаж?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьУ меня был неоплаченный штраф за просроченный паспорт в размере 2 тыс. руб. Спустя 5 мес. на мой банковский счет наложили арест. Через сайт судебных приставов я уточнила сумму штрафа - она составила 3 тыс. руб. Как я поняла, 1000 руб. - это штраф за неоплаченный штраф. Я оплатила всю сумму, карту мне разблокировали. Спустя 2 месяца ко мне, по месту прописки, приходят судебные приставы и говорят, что у меня есть задолженность в размере 4 тыс. руб. Скажите, пожалуйста, откуда это сумма появилась и правомерно ли взыскивать с меня какие-либо штрафы по уже оплаченным штрафам?
Здравствуйте. Если Вы оплатили штраф, то дальнейшее списание этого штрафа не законно.. Уточните у приставов за что Вы должны эту сумму.. Если это тот же штраф, то представьте им чеки об оплате..
СпроситьМожет ли сумма штрафных санкций превышать сумму фрахта за опоздание машины на выгрузку? Какая она может быть максимальная? Может ли поломка машины быть объективной причиной опоздания? (документ автосервиса есть). И на основании каких документов могут предьявить штраф?
Да может, если договором установлено.
В соответствии с пунктом 2 статьи 34 ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного транспорта", за непредоставление транспортного средства, предусмотренного договором фрахтования, фрахтовщик уплачивает фрахтователю штраф в размере двадцати процентов платы, установленной за пользование соответствующим транспортным средством, если иное не установлено договором фрахтования.
Кроме того, Фрахтователь также вправе потребовать от фрахтовщика возмещения причиненных им убытков в "порядке", установленном законодательством Российской Федерации.
Спросить, что я была без акционного значка который крепится на грудь, и за использованием интернета в личной цели (заказ обеда на работу) в трудовом договоре не прописано что нам полагаются штрафы за какие-либо нарушения, в нем прописано: меры наказания: выговор, строгий выговор, увольнение. Как избежать штрафа?
действующим законодательсвом не предусмотрены штрафы.
Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам.
СпроситьБыли задержки по кредитным платежам, либо вносил не полные установленные суммы выплат. Суммы пени, штрафных санкций и т.п. выросли. На сегодняшний день, даже если я плачу полную установленную сумму ежемесячного платежа, то она уходит на погашение различных штрафов, а сумма основного долга остаётся прежней и штрафные санкции опять увеличиваются. Что делать?
В контракте на оказание услуг указано, что штрафы начисляются за неисполнение или ненадлежащее исполнение Поставщиком обязательств, предусмотренных контрактом. Размер такого штрафа устанавливается в размере 10 (десять) процентов от цены контракта, указанной в пункте 2.1. настоящего Контракта. Заказчик ищет любой повод чтобы применить санкции. Правомерно ли требование оплаты штрафа за каждое ненадлежащее исполнение или можно рассматривать штраф в размере 10% как предельную сумму штрафных санкций (не касаясь размера пени)?
Читайте формулировки всех условий и сопоставляйте их. По использованным в тексте - можно за каждое.
Спросить
