Спор о выплате пособий - суд признал правоту, но что будет с пропущенными месяцами?
Ситуация такая: я в августе подала документы на пособия с 1,5 до 3 лет, мне отказали, мотивируя тем, что я проживаю в округе менее 10 лет. Через суд я доказала обратное. Пособия стали выплачивать с декабря месяца. Вопрос: имею ли я право на получение ранее невыплаченных пособий, то есть с августа по ноябрь?
Ребенок родился в августе 2019 года. Если подавать документы на президентское пособие в декабре, расчет доходов необходимо производить с декабря по декабрь или все таки с августа по август? Если с декабря по декабрь, сумма будет начислена за все месяцы с момента рождения? И возможно ли оформить единовременное пособие и пособие до 1,5 лет, после оформления президентских выплат, чтобы не включать их в доход?
Доход считается за последние 12, подаете в декабре - считают доходы за ноябрь включительно.
Если вы не работатли, то можно позже.
Но считаются все средства полученные за 12 месяцев, от даты подачи.
СпроситьВопрос по поводу пособия с работы (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Дочка родилась в июле 2012, документы на работу подала в ноябре 2012, первая выплата была в декабре 2012, сейчас дочке год и 7 месяцев, пособие больше не платят. Должен ли работодатель возместить мне месяцы с ее рождения, за которые я не успела получить пособие (август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2012)?
по уходу за ребенком до 1,5 лет
Юлия, всё верно, их платят до 1,5 лет. а далее подаёте заявление и получаете пособие по уходу за ребёнком до 3 лет, а это уже совсем другая сумма.точно не помню, то ли 57 рублей.
СпроситьСкажите пожалуйста, такая ситуация в прошлом году я продливала документы для получения пособий на первого ребенка, но в июле ребёнку исполнилось 1,5 года и пособия перестали платить, в связи с продлением мне должны вернуть пособия с августа по декабрь? Спасибо.
В 2020 подала на выплату пособия с 3 до 7 лет. В августе 2020 одобрили.
В апреле 2021 подала на перерасчет этого пособия. Отказ (нет сведений о доходах.) Должны ли органы соцзациты выплатить мне пособие до августа 2021.
Да, вы будете получать выплату до конца того срока, на который она была назначена ранее.
Если подать заявление для перерасчёта, это ничем не грозит — придёт отказ по новому обращению, но выплата будет поступать в прежнем размере до конца срока её назначения.
Спросить
Здравствуйте Алина! Да, должны. И на счёт отсутствия сведений о доходах, вам необходимо по новой подать заявление на увеличение и предоставить заявление которым вы задекларируете доход. Для уточнения пишите лично.
СпроситьВ прошлом году Я подала заявление в июне, а ответ пришло в августе. В таком случае платят по август?
Спросить
Вам будут выплачивать пособие до установленной даты, т.е. ровно год до августа 2021 года.
СпроситьМеня уволили по ликвидации 12 августа, 19 августа встала на биржу труда, чтобы получать ликвидационное пособие. 20 ноября снята с учета, выплат по безработице не было. При обращении в соцзащиту по поводу детского пособия до 1,5 лет специалист сказала, что начисления будут производится с 20 ноября, то есть за август, сентябрь, октябрь и ноябрь детского пособия не будет потому, что я стояла на бирже труда. Правы ли они, если нет то как поступить.
Последние 4,5 года я проработала в Министерстве здравоохранения. 1 августа 2016 мне исполнилось 60 лет и я уволилась по достижению возраста пребывания на госсужбе. Мне отказывают в выходном пособии, мотивируя тем, что выход на пенсию и увольнение по достижению предельного возраста пребывания на госсужбе это разные вещи, а выходное пособие выдается именно при выходе на пенсию. Имею ли я право на получение выходного пособия?
Выход на пенсию и увольнение по достижению предельного возраста пребывания на госсужбе это действительно разные вещи. Поэтому вам отказано правомерно. В любом случае вы имеете право обжаловать действия бывшего работодателя в суд. Это наиболее эффективный способ.
СпроситьРаботаю в ООО Агроторг, пятерочка, т.е.Нахожусь в декретном отпуске. Я мама-одиночка, получала пособие от государства (детские). Ранее для получения этого пособия я предоставляла справку о доходах за три месяца (ноябрь 2016, декабрь 2016, январь 2017). в августе обратилась за продлением. В мфц сказали, что с 1 августа нужны справки не за три месяца, а за год. На работе выдали справку за год. В графах за ноябрь, декабрь, январь суммы указаны другие, не такие, как в справке за три месяца, которую давали до этого. Аргументируют это тем, что производился перерасчет пособия по бир. Хотя перерасчет был в октябре, а справку выдавали в феврале. В соцзащите в продлении пособия отказали из-за несовпадения данных в справках. На работе отказывают в справке, говорят, что новая справка верная. Кто нарушает мои права? Работодатель или соцзащита? И что делать?
Запросите нужные справки письменно. Если не выдадут - жалуйтесь в трудовую инспекцию.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Спросить--- Здравствуйте Валерия, жалуйтесь в прокуратуру, они и проверят законность перерасчётов и выдачи такой справки. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Работодатель нарушает права предоставляя справку о доходах 2-НДФЛ с недостоверными данными. Можете обратиться в налоговую инспекцию по своему месту жительства с жалобой на неправомерные действия налогового агента (работодателя). Проведут проверку.
Ст.226 НК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
В трудовую инспекцию обратитесь для начала с жалобой.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой:
Статья 27. Полномочия прокурора
1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:
рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;
разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;
принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;
использует полномочия, предусмотренные статьей 22 настоящего Федерального закона.
2. При наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
3. В случаях, когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях.
4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского и административного судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)
Или в судебном порядке обжалуйте действия работодателя, как препятствующие осуществлению Ваших прав на пособие, с требованием обязать выдать достоверную справку.
Спросить
Соцзащита из за несовпадения данных вправе отказать в выплате пособия Вы пишите перерасчет был в октябре В этой связи по идее должны быть одинаковые сведения за ноябрь декабрь и январь в обоих случаях если в работе отказывают в выдаче верной справки то вам нужно жаловаться либо в прокуратур (ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ)у либо в инспекцию труда (стст 356-360 ТК РФ)Эти органы по закону обязаны защищать нарушенные трудовые права работников.
Спросить
Добрый день! Работодатель что-то перемудрил. Даже если был перерасчет, то он не может быть включён в доход за предыдущие месяца, в каком месяце выплатили перерасчет, в том месяце и указывается доход. Справки не могут содержать сведения о разных доходах в одном и том же месяце. Для начала напишите жалобу на имя руководителя в двух экземплярах на одном, что бы у Вас осталось подтверждение у о вручении работодателю или направьте заказным письмом с уведомлением. Попробуйте решить Вашу проблему через руководство внутри организации, может не совсем компетентный сотрудник Вам такую справку нарисовал. Если эти действия не помогут, то Вы можете обратиться с жалобой в в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию и прокуратуру в соответствии со ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ" по месту нахождения работодателя.
В соответствии с п. 1 ст. 126. 1 НК РФ Представление налоговым агентом налоговому органу документов, предусмотренных НК РФ, содержащих недостоверные сведения,
влечет взыскание штрафа в размере 500 рублей за каждый представленный документ, содержащий недостоверные сведения.
Спросить
Что делать? Письменный отказ соцзащиты получить с их аргументами и ссылками на нормативные акты, где было бы указано, на каком основании вам отказано и почему представленная справка не соответствует установленным правилам. Если такой ответ вам дать не смогут, значит виновата соцзащита, можно обратиться с жалобой в прокуратуру, статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ" или сразу в суд, статья 3 ГПК РФ.
Если действительно справка не та, то вина работодателя, на которого вы также вправе с жалобой обратиться в прокуратуру.
Спросить
Для получения дотаций, субсидий и т.д. из органов соцзащиты необходимо предоставлять достоверные сведения о доходах работника. Обычно соцзащита делает запрос в организацию для подтверждения дохода, Вы не обязаны подтверждать неверный доход. В Вашем случае необходимо получить письменный отказ от соцзащиты, и на основании данного отказа обратится к работодателю с заявлением.
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В случае отказа не предоставлении указанной справки в установленный в ст.62 ТК РФ срок, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Всего хорошего.
Спросить
Чья бы не была вина, Вы и Ваши дети не должны страдать от этого. Поэтому обратитесь с жалобой на действия соцзащиты, которая Вам отказала в продлении пособия, в прокуратуру (10 ФЗ "О прокуратуре"). Будет проведена проверка как в действиях соцзащиты, так и документы работодателя. Чья вина будет установлена, тот и будет исправлять ошибку.
Обратиться в прокуратуру можно через официальный сайт прокуратуры.
СпроситьРаботаю по договору ГПХ. Больше года. В августе 2017 родился ребенок, подала документы для получения единовременного пособия и пособия до 1.5 лет. В МФЦ. Мне отказали. Что делать в этой ситуации? Спасибо.
Берите письменный отказ с указанием причин, далее сможете обратиться в суд и оспорить отказ - по ст. 218-220 КАС РФ, для полного ответа к юристу очно, т.к. возможны другие основания отказа.
Спросить
