Отменено постановление о пособии при начислении трудовой пенсии по старости работникам образования ЯНАО, есть ли взамен новая льгота?

Как получить пособие в каком размере при выходе на пенссиюО Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи.

Новый порядок - действует. Постановление Правительства.

Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года № 1123-П:

1.7. Применительно к настоящему Порядку под основанием для признания государственного служащего нуждающимся в жилых помещениях за пределами автономного округа понимается отсутствие у государственного служащего и (или) членов его семьи в собственности жилых помещений (долей в праве собственности на жилые помещения) за пределами автономного округа.

Старый порядок - отменен. Постановление Администрации.

Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 мая 2006 г. N 222-А:

2.2. Право на получение жилищных субсидий на приобретение (строительство) жилья за пределами автономного округа имеют государственные гражданские служащие, проходящие государственную службу на территории автономного округа, ...не имеющие в собственности жилых помещений за пределами автономного округа.

Можно ли считать, что по старому порядку право на субсидию имеют гос. служащие, имеющие долю в праве на жилое помещение? Учитывая, уточнение в скобках о доле в новом порядке, можно ли считать что в старом положении понимается отсутствие права на 100% жилого помещения, а доля допускается?

Работаю в нефтяной промышышленности с 2000 г. С ноября 2001 г. работа на территории Ненецкого автономного округа вахтовым методом. При начислении зарплаты выплачивается районный коэффициент 1,8. В возрасте 51 г. 2011 г. оформил льготную пенсию. Какой должен быть районный коэффициент для начисления пенсии?

Есть закон Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 01. 07.2011 № 73-ЗАО "О

Есть закон Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.07.2011 № 73-ЗАО "О материнском (семейном) капитале в Ямало-Ненецком автономном округе". В соответствии с ним я получила региональный сертификат 14 июля 2014 г. В моей памятке было написано, что я могу его использовать для покупки жилищного строения на всей територрии РФ. А сейчас я выяснила, что вышел закон 13 июля 2014 г. ЗАКОН

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА от 13 июля 2014 года N 60-ЗАО и там есть дополнение: 2) статью 7 дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7) несоблюдения условия постоянного проживания на территории автономного округа.";

Но не понятно, что имеется ввиду. Если я в 2015 году выписалась и уехала в Тюмень, значит этот сертификат у меня сгорел?

Спасибо заранее за развернутый и подробный ответ.

В отделе жилищной политики г.Надыма ЯНАО мне сообщили, что программа по переселению жителей крайнего севера НО «Фонд жилищного строительства Ямало-Ненецкого автономного округа» приостановлена. Это верно?

Имеет ли право Управление образования Администрации города... наделить муниципальное казенное учреждения «Комплексный центр по обслуживанию муниципальной системы образования города...» отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по опеке и попечительству над несовершеннолетними.

Есть закон Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.07.2011 № 73-ЗАО "О материнском (семейном) капитале в Ямало-Ненецком автономном округе". В соответствии с ним я получила региональный сертификат 14 июля 2014 г. В моей памятке было написано, что я могу его использовать для покупки жилищного строения на всей територрии РФ. А сейчас я выяснила, что вышел закон 13 июля 2014 г. ЗАКОН

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА от 13 июля 2014 года N 60-ЗАО и там есть дополнение: 2) статью 7 дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7) несоблюдения условия постоянного проживания на территории автономного округа.";

Но не понятно, что имеется ввиду. Если я в 2015 году выписалась и уехала в Тюмень, значит этот сертификат у меня сгорел?

Спасибо заранее за ответ.

В ст.33 абзац 4 Трудового Законодательства сказано:

В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

Постановление Главы администрации г.Лабытнанги выглядит так:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Главы города Лабытнанги от 14.08.2008 N 335

"О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ" от 14 августа 2008 г. N 335

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ

Во исполнение постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.07.2008 N 371-А "О минимальной заработной плате работников бюджетных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях реализации пункта 2.2 регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе, в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 29 Устава муниципального образования город Лабытнанги, постановляю:

1. Руководителям муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета:

1.1. Обеспечить выплату минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений с 1 июля 2008 г. не ниже уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.

1.2. Установить размер минимальной заработной платы в сумме 7200 (семь тысяч двести) рублей, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

1.3. Установленная минимальная заработная плата включает в себя тарифную ставку (оклад) работника с учетом районного коэффициента и в полном размере заработанной процентной надбавки, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

1.4. Не допускать случаев необоснованного снижения уровня заработной платы работникам муниципальных учреждений путем уменьшения компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Выплата минимальной заработной платы обеспечивается за счет утвержденной сметы на 2008 год.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вестник Заполярья".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, начальника департамента финансов Администрации города Лабытнанги Петруня Л.Б.

Заместитель главы Администрации

И.В.САМОЙЛОВ

Утеря частицы "не" в п.1.3. соответствует ли ст.33 Трудового Законодательства?

В связи с этим правильно ли нам начисляется заработная плата?