Отказ работодателя после операции АКШ - поиск решения
После Аорто-коронарного шунтирования (операция на сердце АКШ) Ивалидность не установлена-справка из БМСЭ. Участковым терапевтом выдана справка-приступить к работе: рекомендован легкий труд труд без высоты, перемещения тяжестей, без длительного вынужденного положения тела и т.д-работаю электромонтажником на строительных объектах города-разъездной характер работы, которого на стройке не существует. Работодатель с этой справкой мне в работе отказывает и предлагает увольняться по собственному желанию. Больничный лист не продлевают, работать не могу из-за болей в пояснице (в 2006 году перенес операцию на позвоночнике по удалению грыж)шее, грудине-поэтому взял отпуск за свой счет. Мои дальнейшие действия?
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.(ст. 73 ТК РФ).
кроме всех положенный сумм при увольнении, ему обязаны будут выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов

Могут ли закрыть больничный, если отказываешься от операции по удалению межпозвонковой грыжи, с учетом риска стать инвалидом?
Отказ в установлении инвалидности после нескольких операций на шее и пояснице, а также проблем со здоровьем сердца.
После операции на сердце мне выдали справку на лёгкий труд. Работу не дают предлагают уволится по собственному желанию.
Руководство отказывается предоставить лёгкий труд, заставляет написать заявление на месяц без содержания.
