Спал на рабочем месте что зафиксировала видеокамера спал 20 минут как правильно составить объяснительную.

Вернуть можно.

Составьте претензию в 2х экземплярах. На одной из них (которая останется у Вас) представитель продавца должен поставить отметку о принятии с подписью, датой и печатью. Если принимать отказываются, отправьте ее заказным письмом с уведомлением о вручении. Полученное Вами уведомление о вручении обязательно сохраните. Требование об обмене аккумулятора на другой удовлетворяется в течение 7 дней (если продавцом будет назначена экспертиза - 3 недели), требование о возврате денег - 10 дней. Если продавец откажет в выполнении требования или не ответит в течение вышеуказанного срока - пишите иск в мировой суд.

На какой закон нужно ссылаться?

На какую статью именно?Это же товар надлежащего качества.

А нельзя ли ссылаться на то,что продавец нам не предоставил достоверную информацию.Дал нам не подходящий аккумулятор?

Вы не обязаны доказывать свою невиновности. Неустранимые сомнения толкуются в пользу обвиняемого. Магазин обязан доказать недостачу.

Обязательные реквизиты для документа:

Непосредственно объяснение;

Дата;

Заголовок;

Название компании;

Фамилия, инициалы и название должности руководителя;

Подпись.

В объяснительной кратко изложите причину ухода.

Я такой ответ и в интернете могу найти, а вот сам образец...

А зачем вы тогда сидите на этом сайте?))) То что вы пишите есть в интернете!

Здравствуйте, Александр!

Здесь никоем образом Ваши права не нарушаются. Это введено на многих предприятиях. Тудовой договор тут отношения не имеет.

Так и напишите, что не спали, а ему надо сходить к окулисту и проверить зрение.

С уважением.

Вам должны в письменной форме под подпись вручить запрос на предоставление объяснений. В объяснительной изложите все доводы, можно в свободной форме. В случае вынесения дисциплинарного взыскания вы можете обжаловать его в инспекции труда или в судебном порядке.

..пусть скажет где, как, когда спал и опровергайте: какое имели задание в этот момент, чего делали, есть ли очевидцы... а в табеле рабочего времени чего поставили...

"... могут, не могут ..."

Если возбудят уголовное дело, обращайтесь.

Здравствуйте. В произвольной форме.

напишите что у вас аллергия и вы приняли таблетки от которых вас появилась сонливость.

Подробнее можно?Ведь для этого и обратился!

Пишите в произвольной форме.

Пишите объяснение в произвольной форме, раз попались, то признавайте вину.

Здравствуйте.

Какая помощь нужна? Пишите объяснительную - в произвольной форме, все, как было.

С уважением.

Напишите заявление и отправьте в случае отказа напишите в суд.

Дело вот в чем, работаем добровольно-принудительно дополнительно 0.25 ставки, график просто ужасный, это все началось с того, что на днях я пошел с заявлением, отказаться от этих подработок внутреннего совместительства, заявление не приняли, сказали ехать к начальнику филиала в другой город, физически я не могу к нему поехать из за графика, я не один такой кто хочет отказаться от подработок, но остальные запуганы и боятся, лично слышал, как им говорили, отказываешься от подработки, пишешь на увольнение, после моего желания нежелания работать на подработках, сегодня был устроен рейд, и не по случайным обстоятельствам, попался только я (подстава), руководство в курсе что мы отдыхаем по ночам, однако была произведена проверка, только я уличен в том, что дремал. Работаем во вредных и опасных условиях, с психически больными пациентами, мед учреждение, смены день, ночь, 3 дома, эти самые 3 дня дома, очень редко, из за этих подработок. Объяснительную ещё не писал, хоть и сказали, чтобы в понедельник с утра она была, и чтобы была написана сегодня ночью в момент проверки, я не стал писать, у меня на сколько знаю, есть 2 рабочих дня на написание объяснительной по закону, проблема в том, что не могу сформулировать текст обьяснительной, потому что с этими подработками я не высыпаюсь, не отдыхаю, и вредные условия дают о себе знать, таблетки пациентам, мы трем в толкушке, эти частички и пыль периодически летит.

У меня есть несколько предположений, для чего все это, - уволить, что мало вероятно, сейчас нехватка персонала, - повесить дисциплинарку, лишить премии на год, и получать оклад + доплаты до мрот, или же запугать, что делать и как быть я не знаю.

Пишите в произвольной форме. Что то вроде - грешен, каюсь, больше так делать не буду.

Пишите правду. Нельзя работать и доверять коллегам по другому, через обман.

Сначала напишите причину своего проступка, потом извинения (Понимаю, что виноват, что нарушил внутренние правила, трудовое законодательство, простите, но больше такого не повторится).

Добрый день! Текст вашей объяснительной вряд ли на что-то повлияет, обычно писать ее заставляют формально, чтобы проучить нерадивого работника. Напишите как есть, объясните причину своего поступка (например тем, что у вас дома маленькие дети и из-за этого вы всю ночь не спали), а в конце укажите, что свою вину признаете и этого больше не повторится. Удачи Вам!

Если начальство хорошее и уважает сотрудников, пишите правду! Иногда нужно хотя бы немножко поспать, так безопаснее и для сотрудника (сонный, измотанный человек может оступиться на лестнице, попасть под машину по дороге домой, или повредит руку на конвеере) и для предприятия. Пусть лучше поспит, меньше проблем с ним будет!

А если начальство относиться к своему подчинённому как к рабу (как средству воплощению своих бизнес планов), то пусть пишит обьяснительну так:

ДА ***БАЛ Я ЭТУ РАБОТУ!

УСТАЛ!

ПОТОМУ ЗАСНУЛ НА НЕЙ!