Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли сообщать в суд об увольнении до первого заседания, если оно произошло после подачи иска на работодателя?

26.02.2016, 11:50
• г. Москва

Если на момент подачи иска в суд на работодателя я ещё у него работала, что соответственно указано в иске, а ещё до первого заседания уволилась, нужно ли как-то об этом сообщать в суд?

Или это не важно.

Читать ответы (2)
Подача иска в суд на работодателя
Подача в суд на работодателя
Подача иска в суд
Ответы на вопрос (2):

На беседе или на предварительном судебном заседании сообщите.

Спросить

Можете написать уточненное исковое заявление, либо пояснить это устно на первом судебном заседании. В любом из случаев данный факт будет учтен при принятии решения и занесен в протокол.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги