Задержка зарплаты на 2 месяца - Как вернуть заработанные деньги при банкротстве предприятия?
Задерживают зарплату на 2 месяца, предприятие находится в процедуре банкротства с 6.02.2015 сроком на месяц. Подал обращение на сайт кремлин. Ру, заявление в онлайн инспекцию, что можно предпринять еще, чтоб вернуть заработанные деньги?
Сайт кремлин.ру здесь ни при чем.
Процедуры банкротсва сроком на месяц не вводятся.
В зависимости от того когда образовалась Ваша задолженность, введена ли и когда ведена процедура банкротства, когда подано заявление о банкротстве (т.е. является задолженность реестровой или текущей) различаются Ваши действия.
Для правильно ответа нужна полная информация.
Либо вы будете включаться в реестр кредиторов (в отношении реестровой задолженности), либо взыскивать в обычном порядке ( в отношении текущей задолженности).
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
Спросить
Уволился 21 декабря 2015 года по окончанию трудового договора, расчета до сих пор не было, не было и отчислений в пенсионный фонд, подал в труд.инспекцию, хочу подать в суд, как написать заявление и какие документы прилагать? нужно ли сообщить в пенсионный фонд?
Спросить
Добрый день!исковое заявление о взыскании заработной платы Вам срочно нужно подавать в районный суд, поскольку истекут сроки подачи, в ПФ необязательно Вам подавать заявление. Образец заявления найдете на сайте любого суда
Спросить
3 месяца с даты нарушения права.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
""Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Спросить
Предприятие подало документы на банкротство в суд, в связи с тем что нет денег у работодателя предлагают зарплату частями по 20 %. Что делать получать эти деньги, или обращаться в инспекцию по труду что задерживают зарплату. Месяц уже прошел и остальную часть неизвестно когда дадут. У предприятия сейчас большой заказ, боимся что заказ выполним работодатель деньги получит, а мы останемся не с чем.
Предприятие задерживает зар. плату за 2 месяца. Есть подозрение что предприятие готовится к процедуре банкротства. Скажите пожалуйста: В какие сроки они обязаны выплатить работникам их деньги и какой размер денежной компенсации при увольнении по банкротсву.
Выплата зарплаты при банкротстве.
Открыта процедура банкротства предприятия от 28.07.2016. г. Конкурсный управляющий уведомил работников о предстоящем увольнении. 26.08.2016. г Зарплаты уже нет два месяца и не обещают пока не пройдёт банкротство. Однако конкурсный управляющий берёт себе зарплату в первую очередь, работникам не платит. Когда могут уволить? Когда должны выплатить деньги при увольнении? Если не выплатят вовремя что можно сделать?
Нашу организацию готовят к банкротству. Много займов и долгов.
Зарплату не платят 3-й месяц.
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить - уволиться сейчас или дождаться процедуры банкротства, чтобы получить свои заработанные деньги.
Спасибо.
Мой муж оформился на работе, отработал месяц, зарплату уже задерживают на месяц, подали заявление в инспекцию, реакции не какой, уже 2 недели говорят через 3 дня выплатят, все бестолку, что делать? Инспекция не поможет явно.
4 месяца задерживают зарплату, предприятие на грани банкротства, но в то же время просят написать заявление на увольнение и заново устроиться, т.к. предприятие переименовывают.
1.На что может повлиять изменение названия предприятия, как отразится на не выплаченных долгах?
2.Исковая давность в суде на то чтобы вернуть долги три месяца. Но с какого момента-с момента увольнения или с момента не выплаты зарплаты? Стоит ли торопиться обращаться в суд?
Как можно получить зарплату (долг с 2012 г, все сотрудники уволены в 2012 г)? Предприятие находится в стадии ликвидации (ранее была назначена ликвидационная комиссия) всё что можно уже было продать ликв. Комиссия продала и частично погасила долги по зарплате всем сотрудникам, в конце марта подали заявление в суд на банкротство сейчас по суду должны (возможно) вернуть предприятию некоторую сумму. Скорее всего эта сумма поступит до назначения конкурсного управляющего, но это не факт. Не хотелось бы терять свои кровно заработанные... Подскажите пожалуйста, как не потерять свою зарплату, т. к. даже если по суду деньги вернут, на всех их не хватит... Может быть подать заявление в прокуратуру?
Организация постоянно задерживает выплату зарплаты. Зарплата не получена за август, сентябрь, октябрь месяц. А теперь собираются проводить процедуру банкротства.
При увольнении не выплатили заработанную плату за месяц. Прошло уже два месяца, подала жалобу в трудовую инспекцию. Что еще можно сделать, чтобы вернуть деньги? Фирма закрылась.
Каждый год, начиная с 2008 года, предприятие банкротят с января месяца, т.е сразу сНового года. Меняют название, а руководство остаётся прежним. Списывают все долги, в часности долги по зарплате. Так не отдали зарплату за три месяца за 2010 год, за один месяц за 2011 год. Обращались. В прокуратуру, нам ответили-зарплату получите до конца 2013 года. Сейчас почти конец 2015, а долги так и не отдали. Сейчас, с января 2016 года опять будет банкротство, сменят вывеску, руководство останется пржним. На сегодня предприятие не выдало зарплату, начиная с июля месяца. Впереди ещё два месяцв до Нового года. Эти деньги нам опять не выплатят. Пожалуйста, посоветуйте, что делать, куда обратиться? Просьба: если это возможно, пришлите ответ на эл.почту:kmv-elban@mail.ru (по телефону можете не дозвониться). Спасибо.
