Сотруднику-военнослужащему - Как правильно составить рапорт на отпуск в связи с рождением ребенка и госпитализацией первенца?
У меня жена скоро рожает и мой первый ребенок лежит в больнице как правельно рапорт написать на отпуск. Я военнослужащий по контракту.
Жена находится на 25 неделе беременности. Лежит в больнице на сохранение с диагнозом. Декретный отпуск с 23 августа сейчас находится в основном отпуске перед декретом. Я военнослужащий стаж службы 5 лет. Мой экипаж уходит на днях в отпуск по личной неприязни командир назначил меня в другой экипаж который в отпуск идёт не скоро. Прочитал закон о предоставление отпуска военным ст 29 пункт
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Могу ли я написать рапорт и уйти сейчас в основной отпуск правомерны ли будут мой действия?
Рапорт можете написать.
Но его не обязаны удовлетворять.
Вас перевели по служебной необходимости.
А Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") указывает в ст. 15 :
"Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)."
Нужно заключение МСЭ о необходимости ухода за своей супругой, чтобы оставили в своём экипаже и предоставили отпуск.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Да, можете написать. Отпуск Вам должны предоставить. Действия правомерны.
.
См. Положение О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. Утверждено Указом Президента Российской Федерацииот 16 сентября 1999 г. N 1237
.
13.Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Спросить
Вы меня не поняли!! Я имею в виду могу ли я уйти в отпуск конкретно сейчас в связи с беременностью жены!? Прочитайте внимательно!! Причём тут перевод???
Спросить
Сейчас пока не можете.Отпуск по беременности и родам оформляют в сроке 30 недель.
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьВы меня не поняли!! Я имею в виду могу ли я уйти в отпуск конкретно сейчас в связи с беременностью жены!? Прочитайте внимательно!! Причём тут перевод???
Спросить
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЖена лежит в больнице с ребёнком, дома остаётся 5 летний ребёнок, я военнослужащий, какой рапорт нужно написать мне и как правельно его написать, завтра получу от жены справку об госпитализации её с ребенком, в связи с проверками командир отказался подписывать его.
Разъясняю, что согласно 359.1 УВС ВС РФ военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).
Спросить
Образец можете на сайте поискать, или обратиться к юристу в личку за помощью - ст. 779 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, подобный рапорт пишется в произвольной форме, здесь важно не забыть приложить к нему справку из медицинского учреждения, которая будет являться основанием для продления отпуска на количество дней болезни.
СпроситьУ меня следующая ситуация я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по окончанию контракта 15 сентября, в июне был подан рапорт о не желание продлевать контракт, сейчас хочу уйти в отпуск но в связи с приказом командующего вызвать всех из отпусков, командир части запретил принимать рапорта на отпуск, а отпуска у меня 52 дня, как заставить начальство предоставить мне отпуск перед увольнением?
Вам в любом случае предоставят отпуска перед исключением из списков части.
Ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
При этом вас исключат из списков части не 15 сентября, а после предоставления отпуска.
СпроситьЖена с 4-х месячным ребенком лежит в больнице, второй ребенок заболел тоже. Могу ли я военнослужащий по контракту, взять больничный или иной отпуск по уходу за ребенком? Как сделать это официально?
Здравствуйте Стас!
Вам может быть предоставлен отпуск, при наличии условий указанных в п.7 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы утв. указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237.
В соответствии с данной нормой, военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
[b][/b]
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. У меня отпуск по графику в апреле. За сколько дней до отпуска я могу написать рапорт на отпуск. Заранее спасибо.
Срок должен быть разумный, однако отпуск, как правило предоставляется на основании графика отпусков.
СпроситьВоеннослужащий по контракту. Пришёл приказ об увольнении по НУК, остаток отпуска 33 суток. Как правельно, сначало уйти в отпуск, а после написать рапорт о сдачи дел и должности? Или наоборот?
Если издан приказ об увольнении, то вас уже освободили от занимаемой должности, а поэтому командир части до отпуска потребует сдать дела и должность.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, через 2 месяца у меня заканчивается контракт и у меня есть много не отгуленных дней, основной отпуск за 22 год, и отгулы за проведённое время уже в спецоперации, в данный момент нахожусь в командировке на спецоперации на не определённом сроке, подскажите как правильно написать рапорт на увольнение с предоставлением все дней отгул, отпуска после окончания спецоперации или последнего дня контракта.
Я военнослужащий мою жену госпитализируют в род дом, у меня еще два ребенка. Как мне правельно написать рапорт на отпуск? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Вам в данном случае резонно взять отпуск по личным обстоятельствам. Основание - необходимость ухода за несовершеннолетними (малолетними) детьми на период нахождения супруги в лечебном учреждении.
СпроситьЗдравствуйте, Вы можете попросить командира части в виду указанных обстоятельств при предъявлении документа, подтверждающего госпитализацию супруги освободить от служебных обязанностей или предоставить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.
Текст рапорта.. в связи с необходимостью ухода за несовершеннолетними детьми на период стационарного лечения супруги, прошу освободить меня от служебных обязанностей (или предоставить отпуск по личным обстоятельствам). Документы о госпитализации супруги прилагаю.
СпроситьИмеет ли мой муж, военнослужащий по контракту, написать рапорт на налоговый вычет на ребенка? (ребенок один). если да, то как правильно его оформить? Заранее огромное спасибо.
Необходимо предоставить справку о семейном положении и копию свидетельства о рождении ребенка.
Спросить
