Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника - выплата расчета при увольнении по собственному желанию и возможные действия при невыплате

29.02.2016, 18:19
• г. Красноярск

Я работала не официально. Уволилась по собственному желанию. Подскажите обязаны ли мне выплатить расчёт и в какие сроки. Что делать если не выплатят.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Тот факт, что вы работали "не официально" дает возможность работодателю вообще не выплачивать расчет, поскольку, доказательств, что Вы состояли в трудовых отношениях - нет. Нужно будет обращаться с иском в суд

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ульяна!

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Но это в том случае, если бы вы были оформлены по ТК РФ.

Работодатель в вашем случае вам может и не заплатить. И вам придется обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений, взыскании зп, компенсации за несвоевременную выплату зп и компенсации морального вреда (ст. 392, 236,237,67,16 ТК РФ). А также параллельно можно будет обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

С уважением, Анна.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги