Я слышала, что беременные должны получать среднюю зп за последний год в связи с переходом на легкий труд.

• г. Москва

Снижение зарплаты на премиальную часть беременной женщине? По трудовому договору мой оклад равен 11 тыс. руб., остальное премии за выработку. За последний год я получала в среднем 30 тыс. руб. В феврале этого года, будучи на 26 неделе беременности, я получила зп 16 тыс. руб. На что мой директор ответил, что в связи с "невыполнением плана и нормы часов, это все, что мне полагается. А доплаты, которые делали вам другие руководители до меня, теперь исключены". Я слышала, что беременные должны получать среднюю зп за последний год в связи с переходом на легкий труд. Так ли это? Или прав мой директор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, вопрос, насколько эта премиальная часть носила официальный характер. Есть ли положение о премировании...

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов