Жалоба на хамское поведение коллеги - как правильно составить и куда направить для рассмотрения и принятия мер

01.03.2016, 16:41

• г. Кировское

Моя жена работник культуры, директор сельского Дома культуры. Каждый раз, приезжая с районного совещания директоров, жалуется мне о хамском, не воспитанном поведении своего коллеги, которое выражается в оскорбительных выражениях, постоянных криках и словесных издевательствах как на профессиональные, так и на бытовые темы. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить жалобу на действия коллеги, куда её направить для рассмотрения и принятия мер. После каждого совещания моя жена приезжает в разбитом, подавленном состоянии. Она болезненно переносит хамские нападки коллеги, долго не может прийти в своё нормальное состояние. У неё 25 лет стажа работы в культуре. В сложные предыдущие годы смогла сохранить штат и творческий коллектив Дома культуры. Пользуется заслуженным почётом и уважением односельчан и районного руководства. Была удостоена правом вместе с творческим коллективом Дома культуры впервые принять участие в качестве крымской делегации в фестивале славянской культуры Хотмыжская осень 2015! С уважением, Владимир.

Читать ответы (1)

Директор сельского дома культуры
Как правильно составить жалобу
Директор дома культуры

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тур М С 4.8

01.03.2016, 22:15,

г. Москва

По возможности,запишите оскорбления на диктофон.

Фиксируйте подавленное состояние,наступившее в результате оскорблений, обращением к невропатологу(например).

Обратитесь с заявлением в полицию по ст.130 УК РФ (оскорбление личности),приложите к заявлению вышеуказанные доказательства(свидетельские показания будут дополнительным плюсом).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59