В течении какого времени после увольнения выдается расчет
В течении какого времени обязаны выдать расчет после увольнения?
Добрый день. В день увольнения должны произвести полный расчет и выдать трудовую. День увольнения, это последний день работы.
СпроситьУ меня последний рабочий день 20.02.2016 г. Трудовую мне выдали 26.02.2016 г. А расчет до сих пор не произвели. Куда мне обратится? И на какие статьи ссылаться?
СпроситьСкажите пожалуйста в течении какого времени после увольнения должны выдать зарплату и расчет?
В течение какого периода времени мне должны выдать расчет после увольнения? Какие компенсации положены при увольнении? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию вы можете требовать компенсации неиспользованного отпуска. В случае увольнения по иным основаниям (сокращение, ликвидация организации) . Расчет должен быть произведен в день прекращения трудовых отношений (последний день работы).
СпроситьВ течении какого времени работодатель обязан выдать расчет после увольнения по собственному желанию имеет ли право заставлять отрабатывать две недели?
Андрей Николаевич, добрый день!
Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЗдравствуйте, согласно ст.80 ТК вы как работник обязаны предупредить работодателя не менее чем за 2 недели о расторжении трудового договора. По согласованию с ним вы можете не отрабатывать эти две недели. Расчет и выдача трудовой книжки производится в последний день работы. Если отрабатывали две недели, то по окончании данного срока.
СпроситьВ течении кокого времени обязаны выплатить расчёт после увольнения?
Сроки выдачи документов и расчета при увольнении по собственному желанию после отработки двух недель
В случае увольнения по собственному желанию, в течении какого времени работодатель обязан выдать все документы и расчёт после отработки 2 х недель.
В день увольнения должны быть выданы расчет трудовая книжка после отработки в установленном законом порядке
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста в течении какого времени после увольнения обязаны выплатить расчет? И что делать если работадатель пустил в игнор?