Процедура действий при возбуждении уголовного дела по факту кражи имущества компании - отстранить сотрудника или разрешить продолжать работу? Возможность увольнения в данной ситуации.
Что делать, если на сотрудника возбуждено уголовное дело по факту кражи имущества компании? Должны ли мы его отстранить его от работы на время следствия или он может продолжать работу? Можем ли мы его уволить по какому-либо основанию в данный момент? Спасибо!
Отстранить человека от работы вы должны только в том случае, если следователем с согласия прокурора или судом вынесено постановление об отстранении обвиняемого от должности. Сам факт возбуждения уголовного дела также не дает оснований для увольнения работника. Пока судом не вынесен обвинительный приговор никто не может считаться виновным в совершении преступления.
СпроситьВ отношении заместителя руководителя предприятия возбуждено уголовное дело по факту получения взятки. Следствие ведется, решения суда еще не было. Можно ли отстранить его от работы или ограничить в определенных функциях и на основании каких законов? Спасибо.
В апреле месяце была совершена кража денежных средств из кассы магазина. По факту кражи было сообщено сотрудникам службы безопасности компании а также был вызван наряд полиции. Было возбуждено уголовное дело по факту хищения средств. На данный момент служба безопасности компании требует выплатить денежные средства с сотрудников. Уголовное дело на данный момент не приостановлено.
Вопрос:
Законны ли требования сотрудников СБ?
Как правильно разрешить следующую ситуацию. В организации совершена кража работниками. Возбуждено уголовное дело, ведется следствие. Вправе ли руководитель этой организации отстранить этих сотрудников от работы или уволить их до вынесения судом приговора во избежание нового хищения?
Сотрудница предприятия похитила денежные средства. Завели уголовное дело. Хищение в особо крупных размерах. Можем ли мы её уволить? И как это правильно сделать? Можно ли отстранить от работы на время следствия без сохранения зарплаты?
Возбуждено уголовное дело по факту убийства по статья 105 часть 1.в отношении Я. В ходе следствия выяснилось, что имеет место еще и покушение на лицо Е. Необходимо ли следователю возбуждать новое уголовное дело по факту покушения и обьединять его с первым делом или можно проводить следствие по факту покушения в рамках возбужденного уголовного дела?
Нужен профессиональный совет. По результатам прокурорской проверки в отношении заведующей детским садом возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.292 /служебный подлог/. Должны ли отстранить от работы заведующую на время следствия?
Из возбужденного уголовного дела выделяется уголовное дело в отношении другого лица по тому же факту
Уголовное дело возбуждено в отношении конкретного лица, в ходе предварительного следствия установлено, что событие преступления имело место, однако данное лицо к его совершению непричастно. Из возбужденного уголовного дела выделяется уголовное дело в отношении другого лица по тому же факту, а данное уголовное дело прекращается (как в таком случае исчисляются сроки следствия), или в рамках данного уголовного дела прекращается уголовное преследование лица, в отношении которого возбуждено уголовное дело и привлекается к уголовной ответственности другое лицо?
5 мая по факту кражи из квартиры Т. было возбуждено уголовное дело. По окончании срока следствия в связи с неустановлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого, производство по данному делу было приостановлено.
25 мая по факту кражи из квартиры Б. было возбуждено другое уголовное дело, которое также было приостановлено по тому же основанию, что и предыдущее.
10 сентября за совершение грабежа, предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 161 УК РФ был задержан Л., и в отношении его было возбуждено уголовное дело.
В процессе расследования было установлено, что Л. помимо грабежа совершены обе кражи из Квартир Т. и Б..
Какое решение должно быть принято в отношении всех уголовных дел?
Укажите основания данного решения и порядок исчисления сроков расследования?
Можт ли работодатель отстранить работника от работы без сохранения зп на основании заведенного уголовного дела на работника,
учитывая, что с работником подписан договор об индивидуальной матер. Ответственности и уголовное дело заведено по краже имущества, в чем есть чистосердечное признание самого работника?
