Прописка при получении пособия по уходу за ребенком - необходимость и влияние декретного отпуска на получение
Скажите пожалуйста обязательно ли ребенок должен быть прописан с мамой для получения пособия по уходу за ним до 1.5 лет через собес. Так как мама будучи в декретном отпуске была сокращена в связи с ликвидацией предприятия.
Здравствуйте! Да, так как для назначения пособия нужно предоставить документ, подтверждающий проживание ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним.
Спросить
Я сокращена в связи с ликвидацией предприятия, нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я оформить получение пособия на ребенка на мужа. Чтобы муж и работал и пособие до 1,5 лет получал.
Предприятие ликвидировано. Я нахожусь в декретнм отпуске. Уволили в связи с ликвидацией предприятия. Какие документы нужны для предоставления в социальную защиту населения для получения пособия до достижения ребенка 1.5.лет.
обратитесь очно в отдел социальной защиты населения, там на стенде есть список документов для получения пособия до достижения ребенком полутора лет.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В связи с ликвидацией предприятия, меня сократили и теперь нужно подавать документы в соцзащиту для получения пособия до 1.5 лет. Ребенок прописан у своего отца, я у родителей. Мы в гражданском браке. В получении пособия отказано так как ребенок прописан не с матерью. Что можно сделать в этой ситуации? Отец ребенка официально не трудоустроен.
Здравствуйте. Можно оформить пособие на отца. Или признавать фактическое совместное проживание.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске, с работы уволили в связи с ликвидацией организации! На этом основании фсс прекратило выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет... какие справки нужны в собес для оформления пособия? И я прописана в другом городе, а ребенок в другом... в какой собес обращаться?
Здравствуйте! Обращаться в соцзащиту по месту регистрации. Предоставить паспорт, свидетельство о рождении, справку о составе семьи.
Спросить
Для оформления пособия вам необходимо с ребёнком прописаться на одной жилплощади, в противном случае вам откажут предоставление пособия и по одному и по другому месту жительства. А перечень документов вы можете уточнить непосредственно в собесе.
Спросить31.12.19 уволили ли в связи с ликвидацией. Пособие за январь выплатили, обратилась в цз, где мне сказали, что за третий месяц получить пособие не получится. Так как нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку год).
Выплату через собес ещё не оформляла, но проинформировали о праве получения пособия от фсс через собес.
Законно ли будет не выдать мне справку с цз для предоставления работодателю и получения выходного пособия за третий месяц.
Здравствуйте!
Законно, если Вы будете пособия по уходу за ребёнком через соц защиту.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Законодательство обязывает работодателя выплатить за два месяца на период трудоустройства, вне зависимости получения пособия по уходу за ребенком в ФСС. Для того, чтобы получить за третий месяц, Вам необходимо в двухнедельный срок после увольнения встать на учет в центр занятости.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Таким образом, женщина, стоящая в центре занятости не имеет право на получение выплаты по уходу за ребенком. Законодательство не позволяет получать одновременно эти два пособия. Для получения ежемесячного пособия Вы не должны стоять в центре занятости.
СпроситьМоя дочь будучи в декретном отуске, по уходу за ребенком, была уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, правомерно ли это?
Скажите пожалуйста, ребенок прописан с отцом, он работает и собирается оформлять ежемесячное пособие до 1,5 лет на себя, мать безработная и прописана в другом месте, обязательно ли ребенок должен быть прописан с матерью для получения пособия? Спасибо!
Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске после ухода в декрет была сокращена в связи с ликвидацией предприятия доходов других не имею
всвязи с неуплатой налога приставы арестовали все счета на которые поступают пособия
имеют ли они право?
Нет, ФССП не имеют право арестовывать детские пособия, но они просто могут не знать, что это пособия. Возьмите выписку из банка и подойдите в ФССП для снятия ареста. Удачи!
СпроситьБыла уволена в связи с ликвидацией предпрития, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декретного отпуска занимала должность заведующей здравпунктом.
Я сокращена в связи с ликвидацией предприятия, нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я оформить получение пособия на ребенка на мужа. Чтобы муж и работал и пособие до 1,5 лет получал. В его бухгалтерии сказали, что необходимо принести справку что жена работает, но я в реале сижу с ребенком. Подскажите как быть и на какие законы опираться. Заранее спасибо.
Необязательно, чтобы Вы работали. Вам достаточно отказаться от пособия в соцзащите и взять с соцзащиты справку о том, что данное пособие Вы не получаете.
СпроситьОн может уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособия, а далее выйти на 0,9 ставки, тогда пособие сохранится
Спросить
