Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в отпуске из-за непройденного периода работы - законно ли руководство действует?
₽ VIP

26.03.2010, 22:04
• г. Вольск

Хотела уйти в запланированный отпуск на 14 дней, но руководство не подписало заявление, мотивируя тем, что не прошел период 6 месяцев со дня поступления на работу. На работе работаю не первый год. Правомочно ли это?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

очередность отпусков на предприятии предусматривается графиком отпусков

Спросить

Елена, как понимать "работаю не первый год" и отказ в связи с работой на этом предприятии менее 6 месяцев?

Если Вы именно на этом предприятии не проработали 6 мес., то право на отпуск у Вас еще не возникло.

Спросить

Отпуск согласно графика. Работаю больше 2-х лет в организации. Не подписывают заявление из-за того, что не прошел период 6 месяцев со дня даты приема на работу.

Спросить

так если вы работаете больше 2-месяцев, причем здесь 6 месяце??? действия работодателя не законны, подайте жалобу в управление по труду

Спросить

Уважаемая Елена, г.Вольск!

Шести месячный срок имеет значение только в первый год работы работника, в дальнейшем отпуск должен предоставляться независимо от данного периода, а как правило очередность ухода в отпуск определяется графиком отпусков в организации.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 27 марта 2010г

08:32 уф.вр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги