Дмитрий
30.10.2017, 08:29
Нарушение Трудового Кодекса РФ - принудительная отправка в неоплачиваемые отгулы при переработке
Читать ответы (3)
Меня отправили принудительно в отпуск усно матевируя, что нет заказов на предприятие, при этом начальник оставил на работе своих родственников беженцев с Украины. Является это нарушением и каких статей и кодексов.
Всё, что устно - доказательством не считается, к сожалению. За это невозможно наказать.
СпроситьЗдравствуйте Александр!
Без письменного приказа не покидайте рабочее место. Обжаловать действия работодателя можете в трудовой инспекции, а также в судебном порядке.
Спроситьпусть приказом вас отправляет в отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация