Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие требуются документы для подачи в суд о возмещении материально-ответственным лицом ущерба.

28.03.2010, 12:35
• г. Чита

После проведения ревизии у работника выявлена недостача. Какие требуются документы для подачи в суд о возмещении материально-ответственным лицом ущерба.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. приказ на ревизию - подписи лиц ознакомления с данным приказом.

2. Акт проведения ревизии - подписи всех матер. ответств лиц за ценности.

3. Сличительная ведомость.

4. Служебная записка Ревизора по факту выявленных недостач.

5. Объяснительные сотрудников по факту недостачи.

6. Договор о коллективной материальной ответственности, инд-ой матер. ответственности.

7. Должностные инструкции.

8. Приказ о приеме на работу.

9. Трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
02.04.2018, 18:26

Результаты ревизии - выявленная недостача и обнаруженные товары

Добрый вечер, по результатам ревизии была выявлена недостача, но по факту на большую сумму товара найдено, я являюсь материально ответственным лицом, ревизия проходила без моего присутствия, документов я не подписывала не каких по проведению ревизии. Но сумму ревизии спасали в полном размере и попросили написать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Светлана
02.03.2015, 18:57

Возможно ли использовать написанную барменом расписку в судебном иске о возврате недостающих денежных средств?

Скажите пожалуйста на момент проведения ревизии в бара была выявлена недостача денежных средств, бармен согласился и написал расписку о возврате недостачи, является ли расписка документом для подачи в суд иска о возмещении денежных средств.
Читать ответы (2)
Анна
20.11.2015, 22:05

Проведена ревизия в магазине стройматериалов - заведующая сталкивается с недостачей и подозрениями

В магазине стройматериалов была проведена ревизия, при которой выявлена недостача в размере 3000000 руб. В магазине нет видео камер. Я являюсь заведующей магазина, материально ответственным лицом. Работали вдвоём с напарницей. После проведения ревизии на работу она не выходит. У начальства есть подозрения, что недостача произошла по её вине, т.к живёт она с наркоманом, по отзывам с предыдущего места работы, по её вине неоднократно были недостачи, пила алкогольные напитки на рабочем месте. По поводу ревизии: подали в суд. Что в данном случае грозит заведующей магазина? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Вячеслав
03.11.2016, 11:35

Выявлена недостача после ревизии - рабочие уволены, составлен акт и подготовлены документы в суд.Какие проблемы могут возникнуть?

Прошла ревизия 25.07.16 г, выявленна недостача. С работниками заключен ТД, договор кол мат ответственности. С 25.07.16 работники уволенны за прогул (на ревизию вышли в 8-00 и 8-10 ушли, отказавшись от проведения ревизии, и сказали работать больше не будут, составлены Акты отсутствия, работники были уведомлены о проведение ревизии, комиссия составила Акт об отказе мат отв лиц присутствовать на ревизии). 26.07.16 г окончательно проверили и убедились в сумме недостачи, издали приказ об удержании среднего заработка в счет погашения ущерба. Сейчас подготовили документы в суд. 1.Какие могут возникнуть у нас проблемы в связи с тем что работники уволены 25.07.16 а приказ на удержание от 26.07.16 (когда выведен результат ревизии) . 2.Нужно ли согласие работника на удержание ущерба в размере среднего заработка?
Читать ответы (8)
Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)
Ирина
02.10.2018, 13:58

Процедура взыскания недостачи с материально ответственного лица - действия работодателя и необходимая документация

В кассе при проведении ревизии выявлена недостачи. Договор о полной материальной ответственности с кассиров заключен. Какие действия должен выполнить работодатель и какие бумаги иметь для взыскания недостачи с материально ответственного лица.
Читать ответы (3)
Ольга Николаевна
20.01.2015, 13:41

Срок подачи заявления в суд по недостаче - с какого момента начинает течь?

Была проведена ревизия, обнаружена недостача. Работник выплачивал ее, потом перестал. Срок подачи заявления в суд начинает течь с момента проведения ревизии или с момента последнего платежа работника?
Читать ответы (1)
Алина
26.08.2022, 17:40

Юридическая сторона - права работника при запросе объяснений о недостаче после увольнения

Перед увольнением (материально ответственное лицо) была проведена инвентаризация и выявлена недостача. Спустя 6 месяцев с уже уволившегося бывший работодатель запросил объяснения причин недостачи с целью проведения комиссионной проверки выявления причин недостачи. Установлены ли законом сроки для проведения работодателем проверки и установления размера ущерба, а также причины возникновения ущерба и запроса объяснений до принятия решения о возмещении работником ущерба?
Читать ответы (3)
Алексей Владимрович
20.11.2014, 13:44

Может ли работодатель требовать компенсацию ущерба у родственников погибшего материально-ответственного сотрудника?

У нас на организации умер человек ( (повесился), он был материально-ответственным лицом. При ревизии был выявлен факт недосдачи материалов. Имеет ли право работодатель требовать у родственников погибшего сумму ущерба?
Читать ответы (1)