Неназначение на должность и нарушения при проведении ошм - военнослужащий ищет ответы на свои вопросы.

₽ VIP

Товарищ Юрий!

Вы пишите:

1. Ваша должность стала низшей в связи с ОШМ.

2. Вы согласились с назначением ВрИД на нижестоящую должность о чем исполнили рапорт.

3. В соответствии с п.23 приказа МО РФ № 200 за военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.

44. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на которых в установленном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям (врид), со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от их исполнения включительно, но не более предельного срока временного исполнения обязанностей по воинским должностям, которые военнослужащие не занимали, установленного подпунктом "а" пункта 2 статьи 12 указанного Положения, выплачиваются оклады по временно исполняемым воинским должностям.

В таком же порядке выплачиваются оклады за периоды временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников). При этом указанным военнослужащим за периоды временного исполнения этих обязанностей выплачиваются месячные дополнительные выплаты, установленные по исполняемым воинским должностям.

4. Приказом командира части вы назначены ВрИД по прежней должности.

Приказ о назначении ВриД должен быть исполнен должностным лицом имеющим право назначать на эту должность, а категория "полковник" никак не командиром части. В ППВС об этом четко сказано.

Поэтому даже учитывая директивы вами перечисленные, назначение вас ВрИД не будет противоречить генеральной линии МО РФ на "новый облик". Вы же не на должности, для всех она вакантная. А то что командир части лично возложил полномочия о назначении, может быть он и прав, я не знаю, в своем вопросе вы не указали место службы, может у вас командир такой.... И то что вы продолжаете исполнять обязанности ВрИД это просто очень выгодно вашему командованию и продлевать сроки будут неоднократно, такие кадры им нужны и платить им не надо по 400-м приказам... Выплату по которым определяет командование и следовательно на 1-ый план выходят личные отношения.

Поэтому определяйтесь чего вы хотите от родины, увольнения по ошм или батрачить непонятно за что, без определенного "служебно-правового положения".

Уточняю вопрос 989913

Я дал согласие о назначение на низшую должность в связи с ОШМ (положительно рассмотрен на аттестационной комиссии, документы отправлены по команде), а не на временное исполнение обязанностей или должности, а вот согласно указаний финансовых органов МО, предписывалось командирам в/ч, офицеров, на которых отправлены документы на назначение на должности по «новому облику» временно допускать к исполнению обязанностей до момента назначения (в т.ч. и полковников, что противоречит требованиям законодательства) и выплачивать денежное довольствие по перспективной должности (в случае если она высшая), что было и осуществлено (т.е. допущен к временному исполнению обязанностей с сохранением ранее установленного денежного довольствия).

Предельный возраст пребывания на военной службе и срок окончания контракта наступает в мае 2010 года.

Итак:

- согласно Положения о порядке прохождения военной службы офицеры проходят военную службу по контракту на воинских должностях или в распоряжении, т.е. третьего не дано;

- от должности меня никто не освобождал (ни по предыдущему штату, ни от временного исполнения по новому штату, в распоряжение не выводил, денежное довольствие получаю (слава богу) по занимаемой должности (т.е. той должности, которая была в другом штате до ОШМ) со всеми дополнительными выплатами, в т.ч. по приказу МО 2009 г.№115, за исключением установленных приказом МО №400 и №400-А;

- в списках части (по новому облику) числюсь;

- во всех мероприятиях установленных планом подготовки объединения в 2009 году участвовал (при этом не на последних ролях), все проверки сдавал (положительно);

- в настоящий момент в течение более 11 месяцев временно исполняю обязанности по должности согласно нового штата, т.е. на новую должность не назначен и в распоряжение не выведен, при этом ни первое (временное исполнение обязанностей, а по сути, временное исполнение должности более 11 месяцев), ни второе (не выведен в распоряжение, не принято решение о дальнейшем прохождении службы до окончания срока проведения ОШМ, т.е. до 1 декабря 2009 года, при этом никаких оснований для вывода в распоряжение нет) по продолжительности действия (первое) или бездействия (первое и второе) противоречит действующему законодательству;

- причин исключения меня из списков офицеров (или не включения в списки), для назначения дополнительных выплат по приказу МО №400 и 400-А нет, так как я не попадаю ни под одну из формулировок, указанных в п.3 приказа Министра обороны Российской Федерации № 400-А от 17 декабря 2009 года «О дополнительных выплатах офицерам, проходящим военную службу в объединениях, соединениях и воинских частях Вооруженных Сил Российской Федерации, в 2010 году»;

Помогите уяснить:

- при вышеуказанной ситуации являюсь ли я «офицером, замещающим воинскую должность, подлежащую комплектованию офицерами» (формулировка из приказа МО РФ №400-А) или «ГДЕ Я?»;

- в какой в/части я прохожу службу, в той, которая прекратила свое существование в апреле 2009 года фактически (т.е. переформирована) и с 1 декабря 2009 года (согласно сроку установленному директивой МО РФ), или в той, в которой исполняю временно обязанности? (при ОШМ проведено переформирования в/ч и переход на другой штат с сохранением условного наименования);

- при такой ситуации есть ли у меня шансы победить в борьбе «с ветряными мельницами» за дополнительные выплаты по приказу МО РФ №400 и 400-А? (а может кто поможет?);

- какие неположительные последствия для меня могут повлечь нарушения в сроках временного исполнения обязанностей и не вывода в установленные сроки в распоряжение?

Спасибо