Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нас отправляют за свой счет за не подписание заявления грозятся увольнением имеют ли они такое право?

03.03.2016, 20:02
• г. Москва

Нас отправляют за свой счет за не подписание заявления грозятся увольнением имеют ли они такое право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вече!

Работодатель не имеет на это права! Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по письменной просьбе работника, но ни как не работодателя ст. 128 ТК РФ. Сообщите работодателю, что осведомлены о своих правах и будите вынуждены обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В случае увольнения будите обжаловать действия работодателя в суде.

Спросить

Не подписывайте заявлений ни на отпуск за свой счет ни на увольнение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги