Артур
22.03.2016, 17:09
Устроившись через кадровое агентство, уволен с предприятия после изменений в договоре
Читать ответы (1)
Я работал в кадровом агентстве 2 года на предприятии на должности сварщик, в связи с новым законом по поводу кадровых агенств который вступил в силу с 01.01.2016, предприятие поекращает работу с кадровыми агенствами, и заключает со мной срочный договор, по истечению которого потом продливается доп. соглашением, если меня по окончанию уволят доп. соглашения могу ли я обратится в суд для признания срочный договор на бессрочный?
Можете. Ведь для начала расторгается сам договор, а уже затем вньвь заключается новый договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация