Ситуация с увольнением и угрозой вычета из расчета перед инвентаризацией

Правомерно ли высчитать полную сумму при увольнении перед плановой инвентаризацией в магазине?

Если я увольняюсь 14 числа текущего месяца а 15 числа плановая инвентаризация в магазине, имеют ли право у меня сразу из расчета высчитать всю сумму?

Читать ответы (2)

Как оспорить срок принятия на работу с 1 марта, а не с 1 февраля?

1 февраля 2010 года я устроился на новую работу. Позже я узнал, что официально меня устроили с 1 марта 2010 года, объяснив это тем, что испытательный срок не входит в официальный стаж работы. Трудовой договор и приказ о приеме на работу я не видел даже после того как написал заявления об увольнении 7 июля 2011 года. После того как написал заявления на увольнение, через неделю (во время отработки) мне сообщили, что будет проводится инвентаризация. 21 июля был последний рабочий день... расчета и трудовой я до сих пор не получил. Работадатель это объясняет тем, что расчет и трудовую я получу после того как закончится инвентаризация. Вопрос: могут ли с меня вычетать зарплату в счет инвентаризации?. Могу ли я обратится в комиссию по труду если у меня не имеется трудового договора?. Как оспорить срок принятия на работу с 1 марта, а не с 1 февраля?

Читать ответы (1)

Проблемы с рассчетом зарплаты при увольнении - как заставить начальство провести инвентаризацию?

У меня такая ситуация: Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели, но меня не хотят рассчитывать полностью, мотивируя это тем что не была проведена инвентаризация в магазине, так как нет времени на ее проведение. Зарплата официальная только 30 процентов от основной суммы. Как поступить в данном случае и призвать начальство провести инвентаризацию, если по нормальному договориться не получается,? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от угроз нынешнего руководителя проведением инвентаризации и вычетом из зарплаты

Я была трудоустроена 17 марта с испытательным сроком в три месяца.1 июня написала заявление об увольнении по собственному желанию. За эти 2,5 месяца из этого же офиса уволилось 5 человек вместе с руководителем. Не было проведено ни одной инвентаризации. Мною был подписан договор о материальной ответственности. Сейчас нынешний руководитель угрожает мне тем, что он проведет инвентаризацию (на которой меня даже не будет т.к. сегодня по графику у меня выходной, а завтра последний день-день расчета в главном офисе) и вычтет сумму недостачи из моей з/п. Имеет ли он право на это? Ведь до меня уволилось столько человек без какой-либо инвентаризации.

Читать ответы (1)

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Сумма недосдачи в результате инвентаризации - 31000 рублей. Могут ли вычитать с меня эту сумму? Что делать в такой ситуации?

24 января 2012 я устроился на работу в магазин одного из торговых сетей. 20 февраля 2012 года в магазине прошла инвентаризация (первая за год после открытия магазина. Дата открытия 1 апреля 2011 г.). В результате чего на меня повесили недосдачу в 17504,62 рубля. С моей зарплатой в 17000 т. р (без ндс) Затем 11 марта 2012 прошла вторая инвентаризация (в связи со сменой директора) и в итоге еще повесили 14000 р. Договор о коллективной мат. ответственности я подписывал при устройстве на работу. Испытательный срок у меня 3 месяца и истекает 24 апреля 2012 года. Я единственный кормилец в семье. Имеют ли право они вычитать с меня сумму недосдачи равную 31000 р? Они вычитают по 20% каждый месяц. И Вообще что делать мне в такой ситуации? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Имеют ли работодатели право высчитать недостачу сразу при увольнении после инвентаризации магазина?

После инвентаризации магазина в 2015 г. в котором я работаю недостачу раскидали на всех работников буквально за три месяца до следующей инвентаризации в 2016 г. Получилось у всех большие суммы. Теперь я увольняюсь т.к переезжаю в другой город. И с меня пообещали высчитать сразу всю сумму. Имееют ли на это право?

Читать ответы (1)

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Ситуация такая 2 мая на торговой точке проходит инвентаризация всвязи с увольнением сотрудника. Я после этого отрабатываю 4 смены и 11 мая пишу заявление на увольнение, а 12 мая ухожу на больничный, В связи с тем что я увольняюсь на 20 мая назначена ещё одна инвентаризация, но 20 мая я Нахожусь ещё на больничном. Имеют ли они право проводить без меня инвентаризацию и вообще это вторая инвентаризация за месяц должна ли я платить за обе инвентаризации!?

Читать ответы (2)

Если после инвентаризации магазина была большая недодача имеет ли магазин право вычитать деньги из зарплаты работников?

Если посли инвентаризации магазина была большая недодача имеет ли магазин право вычитать деньги из зарплаты работников?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением и угрозой вычета из расчета перед инвентаризацией - правомерно ли действие начальника?

Самара - онлайн услуги юристов

Правомерно ли высчитать полную сумму при увольнении перед плановой инвентаризацией в магазине?

Как оспорить срок принятия на работу с 1 марта, а не с 1 февраля?

Проблемы с рассчетом зарплаты при увольнении - как заставить начальство провести инвентаризацию?

Как защитить себя от угроз нынешнего руководителя проведением инвентаризации и вычетом из зарплаты

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Сумма недосдачи в результате инвентаризации - 31000 рублей. Могут ли вычитать с меня эту сумму? Что делать в такой ситуации?

Имеют ли работодатели право высчитать недостачу сразу при увольнении после инвентаризации магазина?

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Если после инвентаризации магазина была большая недодача имеет ли магазин право вычитать деньги из зарплаты работников?

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59