Могут ли уволить пожарного из МЧС за опьянение на работе - влияние наличия ребенка

Мужа остановили гаи он был в легком алкогольном опьянение но не каких дтп не было. В наркологии показали легкое алкогольное опьянение скоро суд скажите лишат ли его прав если предоставить документы что машина единственный кормилец а на иждивении у мужа дедушка инвалид 2 группы маленький ребенок 2 лет и жена не работает?

Учился в военном училище, отчислили с пятого курса. Устроился в увд пожарным, затем пожарных передали мчс. После двух лет мчс восстановился в военное училище, служу и по сей день. Входит ли стаж работы пожарным в исчисление военной пенсии? Примного благодарен за ответ.

Был направлен на работе на мед освидетельство. Врач написал алкогольное опьянение 0,36 мл. Могут ли уволить по статье за такое опьянение? Хотя легкой степенью считается от 0,5-1,5

Меня зовут Ольга. У меня вот какой вопрос... В ноябре был совершен наезд на мою маму, от множественных полученных травм, она скончалась. Водитель свою вину признал, но могут ли его оправдать, так как суд. мед. экспертиза показала, что мама была в легком опьянении? На медицинское освидетельствование на состояние опьянения водителя отправили только через сутки после аварии, правильно ли это?

Поймали с порошком (ск,лигалка)0.7 г отправили на экспертизу покетик, показало n-метиланилин, завели дело 228.1,экспертиза показала наркотическое опьянение, какое наказание может будет?

Такая ситуация: муж работает на режимном объекте. Вечером после смены (в общежитии) они отмечали праздник (выпивали). Охрана проходила мимо и услышала их шум, они заставили их пройти мед. освидетельствование и показало алкогольное опьянение. На утро, перед сменой они опять дышали в трубочку, алкоголь не показал. Могут ли их уволить по статье 81? И если возможно как это предотвратить?

Муж работает в МЧС капитан начальник 1 караула. Работает 10 лет. Не сошлись характерами с начальником. Могут ли уволить мужа, если у него на иждевении находится жена и двое детей 6 лет и 2 года?

Меня отстранили меня от работы обвинив что я нахожусь в алкоголь ном опьянении, меня попросили дыхнуть в тестер на работе он показал 2 промили, после чего я поехала в диспансер на экспертизу, где экспертиза показала 0.0 то есть что я абсолютно трезвая. Могу ли я требовать засчитать мне день рабочим и вернуть затраченные деньги на экспертизу?