Оксана Васильевна
03.03.2015, 09:18
Права беременной на работе - сокращение часов и зарплаты, обязанности работодателя и расчет средней заработной платы
Читать ответы (1)
Я официально устроена на работу в спортивный клуб, на сегодняшний момент я уведомила работодателя о своей беременности, после чего меня захотели перевести в другой клуб сети, территориально не удобный для меня с сохранением рабочего дня с 11 до 23 часов. Могу ли я отказаться от данного перевода?
можете, если в трудовом договоре указано МЕСТО (АДРЕС) работы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация