Как уйти с работы без отработки? Возможен ли переезд в другую местность?

06.03.2016, 06:48

• г. Хабаровск

Увольняюсь по собственному делению. Дали отработку 14 дней. У директора ко мне неприязненные отношния, оказывается давление в работе. Постоянные скандалы. Существует ли возможность вводится без отработки? Что мне вообще делать в этой ситуации? И могу ли я написать дополнение к заявлению в связи с переездом в другую местность?

Читать ответы (1)

Заявление в связи с переездом
Могу ли я написать заявление
Отработка 14 дней

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

06.03.2016, 07:11,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Переезд в другую местность может быть такой причиной невозможности продолжения работы. Но Вы должны представить работодателю документы, подтверждающие переезд (например, справку о том, что уже зарегистрированы по новому месту жительства, или документы на новое жилое помещение в другой местности).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти с работы без отработки? Возможен ли переезд в другую местность?

Хабаровск - онлайн услуги юристов