Добрый вечер,работаю в магазине одежды и спустя два года руководство обязует всех сотрудников медкнижку.Обязаны ли проходить медосмотр за свой счёт или обязан оплатить работодатель,т.к.принимали на работу без медкнижку?

Добрый вечер,работаю в магазине одежды и спустя два года руководство обязует всех сотрудников медкнижку.Обязаны

Работодатель требует оплатить медосмотр самостоятельно - возможно ли получить компенсацию расходов?

Меня не допускают к работе, т.к из-за отсутствия медкнижки. В этой организации я работаю полгода. Ранее медкнижку не требовали, только говорили, что она возможно понадобится в будущем. Сейчас работодатель требует, чтобы я прошел медосмотр за свой счет. Многие сотрудники уже прошли медосмотр, но компенсации расходов не получили, им сказали, чтоб даже не надеялись - ничего оплачивать работодатель не обязан. Я проходить медосмотр не отказываюсь, но хочу получить деньги на него авансом. Возможно ли это? Или проходить за свой счет, потом требовать компенсации расходов у работодателя?

Читать ответы (3)

Работодатель требует повторный медосмотр после уже пройденной процедуры на свой счет

В период с 1 по 3 декабря прошла медосмотр (за свой счет, без финансовых претензий к работодателю) в лицензированной клинике, все данные внесены в медкнижку, но работодатель отправляет меня на медосмотр 9 декабря, аргументируя тем, что работники обязаны проходить медосмотр все в одном месте, который выбрал и оплатил работодатель, и я должна все равно его пройти, чтобы мне мои данные продублировали, иначе мои данные недействительны и меня отстранят от работы.

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?

Читать ответы (1)

Нужно ли продлить отпуск или предоставить отгул учителю для прохождения планового медосмотра?

Работаю учителем в школе. Каждый год обязана проходить медосмотр. Его прохождение осуществляется по плановому графику и выпадает на время отпуска. Для этого администрация обзванивает всех и сообщает, что нужно пройти медосмотр. Обязаны ли мне продлить отпуск на день или дать отгул за прохождение медосмотра?

Читать ответы (4)

Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?

Сотрудника приняли на работу без прохождения медкомиссии, но по истечении четырех месяцев работы заставляют проходить медкомиссию за свой счет! Работодатель прав? Или все-таки он обязан оплатить медкомиссию. Спасибо.

Читать ответы (5)

Условия труда не соответствуют заявленным - права работника на получение медкнижки

Устроился на работу. Конечные условия труда не соответствовали заявленным, решил уволиться по собственному желанию. При увольнении сказали, что медкнижку мне не отдадут из-за того, что ее делали за счет работодателя. Но в статье 213 тк РФ сказано, что работодатель как бы и ОБЯЗАН проводить медосмотры за свой счет, а в указе роспотребнадзора за номером 402 сказано, что медкнижка является собственностью сотрудника, в связи с этим я считаю, что медкнижку должны отдать мне. Работодатель так не считает. Объясните, кто из нас прав, а кто нет, желательно аргументированно.

Читать ответы (1)

Обязанность работодателя оплатить медосмотр при приеме на работу

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр при приеме на работу по договору ГПХ. Работа с детьми, медосмотр обязателен. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение трудового закона - работодатель не оплачивает время работников на скользящем графике при прохождении медосмотра

Раз в два года обязанапроходить медосмотр. В ст.185 сказано, что работодатель обязан оплачивать потраченное время работником по среднему заработку. Но якобы этот закон касается только тех работников, которые работают пятидневку.. к другим работникам.. работающим по скользящему графику а также по сменам (в моём случае 12 чдень 12 ч. ночь-отсыпной, выходной) этот закон якобы не работает и мы обязаны проходить медосмотр в свой выходной и без всякой компенсации за затраченное мной время выделенное для отдыха. Права ли организация? Если нет.. то как мне это доказать, что они нарушают трудовой закон?

Читать ответы (2)

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.

Читать ответы (4)

Что должно быть у медработника медкнижка или заключение от врачей.

Работаю в дши преподавателем, работодатель направляет на плановый медосмотр, на руки выдал направление, заключение и мед книжку, я не могу понять, по чему проходить медосмотр по медкнижке или по направлению или у педработников должно быть и заключение от врачей, и медкнижка.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Добрый вечер,работаю в магазине одежды и спустя два года руководство обязует всех сотрудников медкнижку.Обязаны

Томск - онлайн услуги юристов