Отказ в сохранении места в детском саду из-за отъезда и оплата дней непосещения - законная практика или нарушение прав родителей? Ссылка на соответствующий закон.

• г. Буденновск

Воспитатель не принимает заявление на сохранение места за ребенком в детском саду в связи с отъездом из города. В случае отсутствия справки о болезни ребенка родители должны оплатить дни непосещения. Правомерна ли она? На какой закон ссылаться?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения

Спросить
Пожаловаться

В детском саду просят писать заявление о сохранении места в детском саду, на 1 день отсутствия, с указанием причины. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Есть ли какой-то нормативный документ, который подтверждает действия сада, что они требуют писать заявление, на сохранение места в детском саду, даже если ребёнок будет отсутствовать один день?

Моя подруга работает воспитателем в детском саду. Недавно в этом детском саду произошел такой случай. Родители одного из детей обвинили воспитателя, с которым моя подруга работает в группе, в том, что она якобы ударила их ребенка. Воспитатель в свою очередь утверждает, что она никого не била. У ребенка никаких телесных повреждений нет, свидетелей того, как воспитатель ударила ребенка, тоже нет, видеонаблюдение в детском саду отсутствует. Родители угрожают воспитателю судом. Как воспитателю доказать, что она никого не била?

Я работаю воспитателем в детском саду. Что делать, если родители забирают ребенка через пол часа - час после закрытия детского сада? В детской комнате милиции мне ответили, что воспитатель обязан сидеть с ребенком и может передать его только родителям. Какой закон это регулирует?

В детском саду повесили такое объявление: после перенесенного ребёнком заболеванием, а также отсутствие ребёнка более трёх дней, детей детский сад принимает только при наличии справки от педиатра о выздоравлении ребёнка.

Законно ли не пускать моего ребёнка в детский сад, если он пропустил не по болезни более трёх дней?

Помогите прояснить момент - у воспитателя детского сада ребенок получил травму не сильной тяжести, родители ребенка написали жалобы вплоть до губернатора города, воспитатель на очень хорошем счету в детском саду с огромным стажем работы, какими своими действиями родители детей из группы могут заступиться за воспитателя в данном случае, заранее спасибо.

Ребенок не посещал дет. сад в течении 5 дней без предоставления справки (разрешено официально в саду). Воспитатели были предупреждены о непосещении ребенком сада. Имеют ли право взимать с меня оплату за эти дни?

С вечера в детском саду воспитатель говорит что ребёнок кашляет не возможно, понаблюдай за ним. Меня вечером кашель ребёнка не смутил. Утром Папа привёл его в сад. Воспитатель была другая, наша вторая, сказала что если она примет моего ребёнка в сад, то ее другая воспитаешь поругает. И попросила нас остаться дома сегодня. Муж спешил на работу, не стал спорить. Но озвучил воспитателю что ребёнку не с кем остаться, она сказала пожалуйста пристройте. Вечером позвонила другая воспитатель, говорит утром родителям не понравился кашель моего ребёнка, можно прийти в сад но со справкой, чтобы она показала родителям нашу справку. Получается что я могу требовать от воспитателя справки на детей чьё состояние мне не нравится? Правомерно ли поступают воспитатели?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста. Если в документах детского сада и уставе ничего не написано про сохранение места, а заведующая требует справку с места работы об отпуске в связи с которым ребенок не посещал сад и я написала заявление о сохранении места. И как часто и на какое время мы имеем право уезжать в отпуск с сохранением места? И не потеряем ли мы свое место в садике если написать заявление о временном выводе ребенка из детского сада, с указанием четких дат?

Я воспитатель в детском саду, написала заявление на увольнение, отработала 2 недели, но заведующий на больничном. Правомерно ли мое увольнение исполняющим обязанности? И на какой закон ссылаться?

В детском саду произошел конфликт между приемными родителями и младшим воспитателем. Воспитателя обвиняют в том, что она ударила ребенка, причем приемный родитель, забирая ребенка из сада, осмотрев его, никаких претензий не предъявлял. По прибытии домой, родители рассмотрели на лице ребенка красное пятно. Родители вернулись в сад, высказали все, что они думают по поводу младшего воспитателя и ее мужа. (он является главой администрации сельского совета). Воспитатель написала заявление о клевете в ее адрес. Приемные родители встречное заявление о избиении. Как быть в данной ситуации, чтобы уладить этот конфликт?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение