Увольнение по сдельной премиальной системе - право отказать в дополнительной отработке или требование выплаты заработной платы
Я работаю не официально по договору з/п сдельно премиальная, могу ли я уволиться в любой понравившейся мне день с требованием отдать мне то што я заработал? Хотя работодатель требует отработать еще две недели или не отдаст мне то что я заработал.
Смотрите условия Вашего договора. Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны уведомить работодателя за две недели о своем увольнении, если иное не предусмотрено в Вашем договоре.
Спросить
Если человек официально не работает и он решил уволиться, сообщил что увольняется, работодатель забрал паспорт и требует отработать две недели. Если работа не официально правомерно ли действия работодателя?
Работаю по договору оказания услуг (курьер).
При увольнении работодатель требует отработать две недели. Хотя до меня увольняли всех день в день. Можно ли избежать отработки.
Я работаю неофициально, уволиться хочу, но меня заставили отработать две недели! Что мне делать! Я знаю, что только официально требуют отработать!
Хочу уволиться... написала заявление, мне сказали, что необходимо отработать две недели. Законно ли это? Как можно уволиться без отработки?. Слышала, что сейчас не отрабатывают. В Да ещё, оплата труда у нас сдельно - премиальная, мне сразу предупредили, что при расчете я не получу премиальные,. правильно ли это?
День добрый, два месяца назад при трудоустройстве написал заявление на увольнение без даты. Могу ли я теперь послать лесом работодателя и уволиться без отработки ссылаясь на то заявление. Работодатель требует отработать две недели, утверждая что то заявление не действительно.
Я работающий пенсионер. Могу ли я уволиться с работы в любой день. В отделе кадров сказали, что в трудовом договоре прописана обработка две недели. Поэтому независимо пенсионер ты или нет, но две недели надо отработать.
Я работаю официально, срочно нужно уволиться за один день. Работодатель требует отработки две недели по закону. Как решить этот вопрос?
Работаю не официально без друдовой книжки и договора. Захотел уволиться. Работодатель требует отработать еще месяц для того что бы найти нового сотрудника. Что делать.
Работодатель требует подписать трудовой договор, но заявляет что официально оформлять не будет. Работаю администратором в детской студии второй месяц. Теперь вот такое требование. В договоре не указано количество часов в неделю, только оплата за смену. В действительности работаю по полдня каждый день, суббота - полный день, два раза в месяц, воскресенье по желанию работодателя.. Нужно ли мне подписывать такой договор?
Работаю не официально, нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, предупредила работодателя 28 марта об уходе, работодатель утверждает что я должна отработать две недели! Должна ли я отрабатывать? И имеет ли работодатель не выдать мне зп в случае не отработки?
