Т.к. уже нашла работу в новом месте, попросила, чтобы меня уволили задним числом (без отработки).
Яработала в компании, занимающейся розничной торговлей сумок. Из-за переезда в другой город, мне пришлось написать заявление об уходе. Т.к. уже нашла работу в новом месте, попросила, чтобы меня уволили задним числом (без отработки). Они согласились, но сказали, что расчет получу только через полтора месяца, потому что нашему магазину нужно делать ревизию и в случае недостачи будет минус к з/п. С этим я согласна. Но дело в том, что ревизию должен проводить куратор нашего магазина, а она в отпуске и выходит только 25 апреля. (а з/п у нас выплачивается 10-ого числа каждого месяца), т.е. получается я получу свой расчет только 10 мая... А как жить весь месяц им все равно. Как мне быть? Правы ли они?
Ольга, смело обращайтесь в суд о вынесении судебного приказа о взыскании начисленных, но невыплаченных денежных средств в качестве з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов

Работница ювелирного магазина требует объяснений по поводу недостачи после её ухода
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Расчет зарплаты во время увольнения - когда и как требовать его и что делать, если откажут
Незаконное увольнение и неосуществление выплаты заработной платы - как обратиться в прокуратуру?
Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?
Один ревизор провел ревизию в магазине без участия персонала - действительна ли она?
